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时间：2021-04-21
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1、公司福利待遇制度12020年6月23日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。公司福利制度为了加强员工归属感,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力。根据公司具体情况,特制定了以下福利制度:1.医疗公司每年5-10月为员工组织一次体检,为确保每位员工身体健康的投入工作。体检由行政人事部统一组织,在公司指定的医院进行,体检结果由行政人事部备案。2.节日津贴按照中国的民族传统习惯,每年的清明节、端午节、中秋节、春节、三八妇女节公司在节日为员工发放过节费,以寄同乐之情。具体的发放标准详看下面列表。3.防暑降温费七月份到九月份间,公司每月会给员工发放
2、固定的防暑降温津贴。具体的发放标准详看下面列表。4.礼金公司要求员工激情于工作,认同于使命。为发扬以人为核心的企业文化,公司在员工结婚、喜得贵子、生日、住院、直系亲属去世等情况发生时,向员工赠送礼品或礼金表示关22020年6月23日
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