公司培训体系建设范例.docx

《公司培训体系建设范例.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、公司培训体系建设范例12020年6月23日培训体系目录前言.................................................................................错误!未定义书签。第一章培训的目的.......................................................错误!未定义书签。第一条培训的目的.................................................错误!未定义书签。第二条培训的定位...........................

2、......................错误!未定义书签。第二章培训的基本原则...............................................错误!未定义书签。第一条培训方向.....................................................错误!未定义书签。第二条培训计划的制定.........................................错误!未定义书签。第三条培训实施第四条培训考核第三章培训的架构...........................................

3、..........错误!未定义书签。.....................................................错误!未定义书签。.......................................................错误!未定义书签。第一条培训组织与职责分工.................................错误!未定义书签。第二条培训资源.....................................................错误!未定义书签。第三条培训管理制度及流程............

4、.....................错误!未定义书签。第四章培训需求与计划...............................................错误!未定义书签。第一条培训需求与培训计划.................................错误!未定义书签。第二条培训需求分析.............................................错误!未定义书签。第三条培训内容确定.............................................错误!未定义书签。第四条培训方式确定.......

5、......................................错误!未定义书签。资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。第五条培训计划内容.............................................错误!未定义书签。第六条培训预算.....................................................错误!未定义书签。第七条培训支持.....................................................错误!未定义书签。第五章培训的实施......

6、.................................................错误!未定义书签。第一条培训前期准备.............................................错误!未定义书签。第二条培训实施.....................................................错误!未定义书签。第三条培训体系建立达到的效果........................错误!未定义书签。第六章培训的评估...............................................

7、.........错误!未定义书签。第一条评估的目的.................................................错误!未定义书签。第二条评估的原则.................................................错误!未定义书签。第三条评估的内容及方法.....................................错误!未定义书签。第四条培训效果评估................................