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1、五金有限公司安全生产规章制度汇编12020年4月19日东莞市深博五金有限公司安全生产规章制度编制单位:东莞市深博五金有限公司制订部门:审核:批准:目录1、安全生产检查制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯32、安全培训教育制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯文档仅供参考53、隐患整改管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯84、生产设施设备管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯125、消防安全管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯146、特种作业人员管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯207、职业卫生管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯2
2、28、公司门卫管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯239、安全生产操作管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯2810、电工安全操作规程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯3111、灭火器操作规程及管理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯3312、机床工一般安全操程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯3613、机床工安全操作规程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯3714、钻床工安全操作规程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯22020年4月19日文档仅供参考3815、数控机床工安全操作规程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯39安全生产检查制度一、安全生产检查任务查找和消除事故隐患,减
3、少或避免事故的发生,督促各项安全规章制度的实施;落实安全生产责任制;制止违章指挥违章作业。二、安全检查基本内容1、查安全生产责任制落实情况。2、查从业人员的安全教育培训是否符合规定。3、查劳动保护用品管理、穿戴、使用是否符合规定。4、查厂纪和劳动纪律执行情况。5、查应急救援预案完善演练情况。6、查隐患整改情况。7、查安全标志设置是否符合规定。8、查设备、环境防护是否符合安全要求。9、查消防设施是否符合安全要求。32020年4月19日文档仅供参考三、安全检查形式1.公司安全领导小组负责进行检查,每月一次。2.季节性检查由各车间、部门的主管,根据当地的地理和气候特点车间组织、本科室人
4、员、对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等,进行预防性检查。3.日常检查分岗位工作检查和管理人员巡回检查。生产工人上岗应巡回检查;各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。四、整改1、对综合检查所查处的隐患和问题都要逐项分析研究,并落实整改措施。2、现场及时整改的,立即整改,现场不能立即整改的要确定专人负责,确定整改时间,限期整改,凡班组能整改的不推给车间,凡车间能整改的不推给公司上级主管部门。3、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患,必须采取应急防范措施,并纳入计划,限期解决或停产。42020年4月19日文档仅供参考安全培训教育制度一、入厂安全教育管理制
5、度1、新员工入厂必须进行公司、车间和班组三级安全教育,经考试合格后,方可进入生产岗位工作或学习。2、公司级安全教育,由安全主任组织进行。安全教育内容为:1)、有关安全生产的法律、法规、规定及企业文化;2)、本公司的生产特点及有关安全规章制度;3)、安全生产的基本知识和消防常识等;4)、典型事故及其教训。3、车间级安全教育,由车间主管安全生产的主任负责,由安全员进行教育,经过车间级安全教育考试合格后,方可分配到工段、班组。安全教育内容为:1)、本车间的生产特点、安全操作规程和安全生产制度2)、职业危害防范措施及应急措施等;52020年4月19日文档仅供参考3)、结合本车间特点的安全
6、知识和事故教训。4、班组安全教育,由班组长负责,经过班组安全教育考试合格后,方可指定老员工带领参加工作。安全教育内容为:1)、本岗位的生产流程及工作特点和注意事项;2)、本岗位安全操作规程;3)、本岗位设备、工具的性能和安全装置的作用、防护用品使用和保管方法;4)、岗位事故教训及预防措施等。5)、本岗位地理环境及紧急疏散路线。5、三级安全教育考核情况,逐级填写在员工安全作业证上,并记入个人档案。未经安全考核,以及考核不合格者不准上岗操作。6、公司内工作调动、干部参加劳动以及脱离岗位六个月以上返回原来岗位者,要进行车间、班组安全教育。7、各部门负责对进入生产厂区的外来人员讲明一般安
7、全注意事项,并派专人负责带队。二、日常安全教育管理制度1、公司各级领导和部门应对职工进行经常性的安全思想、安全技术和劳动纪律的教育,增强职业的安全意识和安全技能,使职工自觉履行安全职责,确保安全文明生产。车间级安全教育或培训,每季度不少于一次。2、公司应经过安全标语、橱窗、宣传画、事故通报等多种形式,广泛地对职工进行安全教育。62020年4月19日
