一份超级经典实用的招聘计划书（改改就能用）.doc

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1、本招聘计划包括了招聘目标，信息发布时间和渠道、招聘小组成员名单、选择方案及时间安排、新员工上岗时间、招聘费用预算、招聘工作时间表等内容。招聘计划书一、招聘目标（人员需求）：职务名称人员数量其他要求职位1XX职位2XX职位3XX二、信息发布时间和渠道1、XX报　　　　　　X月X日2、XX招聘网站　　　　X月X日三、招聘小组成员名单组长：成员1（人力资源部经理）对招聘活动全面负责成员：成员2（人力资源部培训专员）　　　具体负责应聘人员接待、应聘资料整理　　　成员3（人力资源部招聘专员）　　　具体负责招聘

2、信息发布，面试、笔试安排四、选拔方案及时间安排１、管理职位职位1　　　　　主管领导1X月X日初试（面试）　　　主管领导1+人事部领导X月X日复试（笔试）　　　主管领导1X月X日２、业务类职位资料筛选　　　　　招聘专员+主管领导2X月X日初试（面试）　　　招聘专员X月X日复试（面试）　　　主管领导2X月X日３、行政文员资料筛选　　　　　招聘专员+主管领导3X月X日面试　　　　　　　主管领导X月X日五、新员工的上岗时间：预计在X月X日左右。六、费用招聘预算1、XX日报广告刊登费　　　　X元2、XX招聘网

3、站信息刊登费　　X元　　　　　　　　　　　合计：X元七、招聘工作时间表X月X日：起草招聘广告X月X日～X月X日：进行招聘广告版面设计X月X日：与报社、网站进行联系X月X日：报社、网站刊登广告X月X日～X月X日：接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选X月X日：通知应聘者面试X月X日：进行面试X月X日：通知通过面试人员进行复试X月X日：向通过复试的人员通知录用X月X日：新员工上班　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人力资源部　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

4、ＸＸ年Ｘ月Ｘ日附录：招聘流程图。