最新简历是求职者的敲门砖--手把手教你如何打造出吸引hr眼球的简历(精品课件ppt.ppt

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1、简历是求职者的敲门砖--手把手教你如何打造出吸引HR眼球的简历(精品)简历是求职者的敲门砖,简历制作的好坏直接影响到求职是否能够成功。那么我们该如何写好自己的求职简历,走出确保求职成功的第一步呢?2简历五部分第一部分:基本情况第二部分:应聘职位/求职意向第三部分:教育背景第四部分:工作经历/实习经历第五部分:其他3教育背景2007.09-2012.07中南财经政法大学人力资源管理专业GPA:3.29/4.0主修课程:人力资源管理实训96、财务管理学98、人力资源开发学90市场营销87、企业绩效管理86、企业劳动关系管理88

2、教育背景2008.9—2012.07中南财经政法大学工商管理(国家级精品课程)管理学学士2008.9—2012.07中南财经政法大学金融学(国家级重点学科)经济学学士教育背景2008.9至今学校:中南财经政法大学211工程重点大学专业名称:工商管理(省级品牌学科)主修课程:管理学人力资源管理组织行为学市场营销企业生产运作物流管理财务管理会计学2009.3至今学校:武汉大学985工程重点大学专业名称:国际经济与贸易(第二学位)主修课程:国际经济学国际贸易理论与实务国际金融理论与实务宏微观经济学国际市场营销学第四部分工作经历

3、/实习经历:学习以外的所有经验按时间顺序列出参加工作至今所有的实习记录,包括公司/单位名称,职务,就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责,工作性质等,此为求职简历的精髓部分。8实习经历:2010.07-2010.08中粮集团武汉肉食品公司人事企划部实习生参加职位分析与职位评价工作,曾深入低温车间对员工进行访谈,编制职位说明书;针对员工培训需求制作培训资料,亲自向员工进行讲解培训;负责员工劳动合同及档案的管理维护。2010.06-2010.07中信银行武汉分行理财经理助理、大堂经理助理深入学习银行的基本业务流程;在师傅的指

4、导下进行电话营销及客户服务,掌握了一些基本营销话术;学习银行大堂营销技巧与服务礼仪,帮助客户办理业务,解答客户疑问,进行银行业务的营销。2010.01-2010.02中国移动延安分公司销售代表和团队一起负责公司宣传及销售业务,曾一天售出手机卡80多张;在实习过程中,参与了宣传文案的制作,对公司的宣传地点设置提出了改进意见,取得很好的效果。9其他:学生干部任职经历,社会实践,获奖情况,技能水平,兴趣爱好,自我评价等等。第五部分简历123410让简历吸引人的关键一页纸Δ一般情况下,简历的长度以一张A4纸为限Δ简历越长,被认真阅读

5、的可能性越小。专业性与规范性形式上,一份专业的简历应当符合以下方面:♦要疏密有致、主次分明,排版整齐♦各种级别的字体要选择适当♦不要使用框格♦不要出现个人隐私资料如出生地(BornCity),性别(Sex/Gender),生日(DateofBirth),等放大与缩小在简历中没有必要写自己提自己的缺点,即使你以前有过什么重大错误等,都没有必要在简历中体现出来。你必须尽量缩小某些缺点。同样的一个缺点,对于某项工作可能影响不大,但是对于另一项工作确是至关重要的。比如,你有些粗心的小毛病,但是当你去应聘会计财务工作时,你的简历就不能

6、有任何体现你的这个缺点的地方,因为粗心是会计”致命“的弱点。用词准确言简意赅√(1)用词准确,杜绝错别字√(2)动词说话避免使用“I”、“me”、“my”、“also”、“feel”或“because”之类的词语。使用过去时态。例如在表达“做”的时候,应该尽量选“conducted”、“managed”、“acted”、“worked”√(3)要使用强势语言而非弱势语言强势语言:计划、选择、监督、设计、预算、编辑、建立、领导弱势语言:参与了、协助了、……领导下工作、被赋予了……责任、由……领导爱立信人力资源部副总裁指着桌上成

7、堆的简历说,用人单位到高校抢毕业生的黄金季节到来的时候,几乎每一家跨国公司都收到了雪片般的简历及求职信。 她曾经一边翻阅简历,一边挑出一些“抒情”的句子:“给我一个支点,我将撬起地球”、“让我们风雨同舟”、“给我一个机会,我会还你一个惊喜”……结论:这样煽情的话,就像谈恋爱时,第一次见面就冲上来作肉麻的表白,结果只会适得其反。提炼独特的优势(任职资格)列出所有与求职有关的技能。回顾以往取得的成绩,对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你也可以附加一些成绩与经历的叙述总之,你要通过简历的内容体现出你具有独特的优势,即你要向

8、HR传达一个信息----你具备这样的任职资格你很适合这份工作!用数据实例说明数字说话(Numbers’Saying):一定要把包含数字或百分比的陈述用量化方式表达出来。结果说话(Results’Saying):表明以往工作的业绩,业绩就是个人能力的最好证明。20实习经历·2010年8月万科

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