中国汽车驾驶培训发展状况与前景模式分析报告2020.docx

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1、优选16/16优选中国汽车驾驶培训发展状况与前景模式分析报告2020-2025年（目录）完成时间：2019年16/16优选中国汽车驾驶培训发展状况与前景模式分析报告2020-2025年报告编号(No):286420010-57126768【报告目录】第一章汽车驾驶培训概述39第一节汽车驾驶培训概述39一、汽车驾驶培训的渊源39二、汽车驾驶培训的任务39三、汽车驾驶培训的内容40四、汽车驾驶技能培训特点42第二节汽车驾驶培训机构44一、汽车驾驶培训机构概述44二、汽车驾驶培训车型类别44三、汽车驾驶培训机构类型45（一）综合类汽车驾驶培训机构4

2、5（二）专项类汽车驾驶培训机构45第二章2019年中国汽车工业市场状况分析46第一节2019年世界汽车产业运行概况46一、2019年全球汽车生产情况分析46（一）2019年全球乘用车生产情况46（二）2019年全球商用车生产情况48二、全球汽车业整体格局变化分析48三、全球汽车业整体格局变化特征54四、全球车企扩X模式的选择分析54第二节中国汽车工业发展现状综述56一、中国汽车产业发展阶段及特点56二、中国汽车产业国际化进程分析62三、汽车工业总体发展情况和特点63四、中国汽车工业发展模式的选择72第三节2015-2019年中国汽车市场分析7

3、4一、2019年中国民用汽车保有量74二、2019年民用汽车的注册数量75三、2019年私人汽车拥有量分析75四、2019年中国汽车产销情况分析76第四节2019年汽车行业经济运行状况80一、2019年中国汽车行业发展概述80二、2019年中国汽车工业产值分析80三、2019年汽车行业销售收入分析80四、2019年汽车行业利润总额分析81第五节2019年汽车分车型销售情况分析81一、2019年乘用车市场销售分析81（一）2019年中国轿车销售情况81（二）2019年中国SUV销售情况81（三）2019年中国MPV销售情况81二、2019年商用

4、车销售情况分析81（一）2019年大中型客车销售情况81（二）2019年小型客车销售情况8216/16优选（三）2019年重型卡车销售情况82（四）2019年轻卡市场销售情况83（五）2019年皮卡市场销售情况84第六节汽车产业面临的挑战及对策84一、中国汽车行业自身存在缺陷84二、汽车工业面临人才紧缺难题85三、中国汽车工业发展策略分析86四、提升汽车工业国际竞争力策略89五、未来中国汽车产业的发展方向93第三章2019年汽车驾驶培训市场环境分析95第一节宏观经济发展环境分析95一、2019年中国GDP增长情况分析95二、2019年中国工业

5、经济发展形势97三、2019年社会固定资产投资分析104四、2019年社会消费品零售额分析114五、2019年城乡居民收入消费分析116六、2019年中国对外贸易发展形势117第二节汽车驾驶培训政策环境分析117一、汽车驾驶培训机构税收政策117二、汽车驾驶培训机构市场准入119三、汽车驾驶培训管理政策分析119四、机动车驾驶证申领使用规定120五、客货运驾驶人安全管理政策142第三节汽车驾驶培训社会环境分析146一、中国人口规模及结构分析146二、中国民用汽车保有量分析148三、民用汽车的注册数量分析149四、中国私人汽车拥有量分析149五

6、、中国公路营运汽车拥有量149六、中国道路交通安全形势分析150第四章2019年中国汽车驾驶培训市场分析150第一节发达国家机动车驾驶培训管理模式150一、美国机动车驾驶培训管理模式150二、欧洲机动车驾驶培训管理模式151三、日本机动车驾驶培训管理模式151第二节汽车驾驶培训市场发展概况152一、汽车驾驶培训市场化背景152二、汽车驾驶培训市场发展现状153三、汽车驾驶培训市场特点解析154四、国内汽车驾驶培训市场规模154五、汽车驾驶培训驾驶员数量情况155第三节汽车驾驶模拟训练技术发展155一、汽车驾驶模拟训练技术发展阶段155二、中国

7、模拟训练技术发展现状分析156三、模拟训练技术实现的可能性研究159第五章汽车驾驶培训机构业务申请及建设分析162第一节机动车驾驶员培训业务申请资质162一、普通机动车驾驶员培训业务申请条件162（一）有健全的培训机构162（二）有健全的管理制度162（三）相适应的教学人员162（四）相适应的管理人员163（五）有必要的教学车辆163（六）教学设施设备场地164二、道路运输驾驶员培训业务申请条件164（一）相应车型机动车驾驶员培训资格164（二）有与培训业务相适应的教学人员164（三）有必要的教学设施、设备和场地165第二节申请从事机动车驾驶

8、员培训业务流程165一、机动车驾驶员培训业务申请部门165二、机动车驾驶员培训业务申请材料166三、机动车驾驶员培训教练场申请条件167（一）有与经营业务相适应教练