巴音朝鲁在全省纪念.doc

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1、巴音朝鲁在全省纪念“巾帼建功"活动20周年总结表彰大会上的讲话(2011年7月14日）巴音朝鲁同志们：今天，我们在这里隆重集会,纪念全省城镇妇女“巾帼建功”活动20周年，回顾“巾帼建功”活动20年走过的不平凡历程，总结活动取得的丰硕成果，表彰活动中涌现的先进集体和先进个人，研究部署下一步活动安排.开好这次会议,对于进一步深化“巾帼建功”活动，引领广大城镇妇女发挥才智、建设家乡，推动吉林振兴发展，具有重要意义。在此，我代表省委、省政府向辛勤工作在全省各条战线的广大城镇妇女致以亲切的问候和美好的祝愿！向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺和崇高的

2、敬意！1991年，全国妇联与国家教委等12部委在城镇妇女中联合发起做“四有"、“四自”女性、为“八五”计划建功的“巾帼建功"活动，号召广大城镇妇女开展技能培训、岗位练兵、比武竞赛，在各自的工作岗位上建功立业。活动开展以来至今已有20个年头，这20年正是我国经济体制改革深入推进，我省摆脱老工业基地举步维艰困难局面逐步走向振兴发展的关键时期。在省委、省政府的正确领导下，“巾帼建功"活动紧紧围绕全省改革、发展、稳定大局，根据不同时期的中心任务确定鲜明的活动主题，走出了一条以经济建设为中心，以提高妇女素质为重点,以争创“巾帼文明岗”、争当“巾帼建功”

3、标兵为主要内容的独特路径，形成了一批具有鲜明的时代特色、地域特色和行业特色的活动载体。“八五"期间，围绕城市改革和发展，开展了岗位练兵和行业竞赛活动；“九五”期间,围绕经济体制改革、国有企业战略性改组，实施了“巾帼创业行动”和“巾帼助困行动”；“十五”、“十一五”期间，围绕城市建设、新农村建设和国企改革发展，实施了“巾帼社区服务工程”，开展了“岗村对接”、“岗区联动”等系列活动。“巾帼建功”活动始终坚持围绕中心、服务大局,与时俱进、创新载体，极大地提升了行业妇女素质、激发了妇女创新活力,有力地推动了经济发展、促进了社会和谐,取得了良好的经济效

4、益、社会效益和人才效益。文档为个人收集整理，来源于网络20年来，“巾帼建功”活动始终紧紧围绕大局，引领广大女职工立足岗位、建功立业，在推动吉林振兴发展中发挥了“半边天"作用。“巾帼建功"活动坚持与我省经济社会发展同行并进，不断拓宽领域、创新形式、丰富内容，为广大城镇妇女参与经济社会建设搭建了广阔的平台.在工业领域，动员广大女职工积极参与科技攻关、技术改造和管理创新,为企业改革发展献计献策,提升了企业产品技术含量，增强了企业核心竞争力，增加了企业经济效益。在教育、科技、医疗卫生、交通、建设等行业，组织广大女职工积极参与合理化建议、岗位练兵、技术

5、比武和优质服务等竞赛活动，不断提升女职工的职业素养和岗位技能，展示了行业女性的文明形象。在第三产业，充分发挥广大女职工心灵手巧、耐心细致、善于沟通的独特优势，成为餐饮、家政、手工制作、通信、保险等行业和领域的从业主体，在推动全省服务业大发展中起到了不可替代的作用。目前,参与“巾帼建功”活动的成员单位已从最初的12个系统发展到现在的30个系统,覆盖面已从窗口服务行业向党政机关、科研院所、企事业单位和新经济组织等领域拓展延伸，参与活动的女职工达到300多万人,占全省女性总数的比重达到20％以上.20年来，“巾帼建功"活动始终立足提高妇女素质，促进

6、妇女全面发展,推动了一大批优秀女性人才脱颖而出。“巾帼建功”活动以培养造就优秀女性人才为重要目标，坚持把培养高技能女性人才与全面优化女职工队伍结合起来，通过开展各种形式的技术创新、技能培训和岗位竞赛等活动，极大地激发了女职工岗位成才的热情，涌现出了一大批技术革新能手、科技发明带头人和优秀管理人才，全省参加妇联组织的岗位和技能培训的妇女达到67。7万人，各类女性专业技术人员占全省专业技术人员的比重达到49。48％。同时,以提高妇女素质、促进妇女全面发展为核心，以倡导职业文明、提升行业服务水平为着力点，在行业女性较为集中的单位和岗位开展争创“巾帼

7、文明岗"、争当“巾帼建功”标兵活动，有力地促进了女职工的成长进步，全省涌现出5572个“巾帼文明岗"，有8619人被授予“巾帼建功”标兵荣誉称号，在全省经济社会发展的各个领域展现了巾帼不让须眉的新时代女性风采。20年来，“巾帼建功”活动始终注重加强制度建设,不断完善工作机制,步入了科学规范的发展轨道。坚持把机制建设作为推动“巾帼建功"活动健康发展的重要保障,普遍建立了省、市、县三级“巾帼建功”活动领导小组和成员单位工作小组，形成了定期研究确定阶段性活动目标任务的工作制度.制定实施了《吉林省城镇妇女“巾帼建功”活动领导小组工作制度》、《吉林省城

8、镇妇女“巾帼建功”活动方案实施细则》、《吉林省城镇妇女“巾帼建功”活动表彰奖励办法》、《吉林省“巾帼文明岗”管理规定》,从制度层面规范了各方面的工作程序。建立了一支