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时间:2021-04-19
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1、现场管理(4M1E)4M1EMaterial--材料管理;Man--人员管理;Method--作业方法管理;Machine--设备管理;Environment--环境管理。2第一部分:材料管理入库之前数数看;<现品票>要留下;先来先用乱不得;材料去向要清楚;材料台面摆放有学问;副料管理决不可是一笔糊涂帐;不良品退回要确认;3第二部分:人员管理(续)调动每一个人的积极性;光讲不干不是将;筑起良好的上下关系;让情报交流更顺畅;褒贬部下要不失时机;管理人员更要有问题意识;巡视不是做样子;7第二部分:人员管理(续)要有果敢的勇气;指导部下的基本方法—OJT(ONJOBTRAINING);建立鲜明的
2、奖惩制度;抓紧每天八小时;后工序也是客户;客户投诉,怠慢不得;8第二部分:人员管理(续)为何大错不犯小错不断;建立高效的组织。9第三部分作业方法管理工时真的不能再降了吗;试做就是找问题;写好标准书;出厂号码是“天线”;不良品发生先别慌;用用QC七手法;标识没做好,东西真难找;10第三部分作业方法管理(续)推进5S活动;文件归档要好找;直行率--管理水平的标尺;流水线作业跟点走;会议要简短,结果要记录;生产实绩报告是总结;不良为何降不下;11第三部分作业方法管理(续)看板公开人人知;合理布局,事半功倍;咬定方针目标不放松;算算工序能力够不够;AQL抽检又快又准。12第四部分设备管理设备故障以
3、防为主,以修为辅;精度校正少不了;设立专职管理人员;夹具是个好帮手;台帐管理跟踪好;电脑也要人脑来控制。13新时期我们如何当教师贵阳市经济贸易学校邓俐新时期我们如何当教师一、新世纪教育正面临着深刻变化1.知识经济成为发展趋势,由资源的竞争转入人才的竞争2.经济的全球化过程正在改变国际竞争的格局3.科技革命缩短知识陈旧的周期,不能满足于一次性学校教育——终身学习成为社会与教育发展的共同要求4.对外开放环境与世界多元文化格局,使如何引导青少年正确对待民族,国家和世界文明成为关键问题5.信息技术、网络技术的普及将根本改变接受知识的常规过程,使整个教育形态发生改变6.我们现行的教育存在着众多的不相
4、适应的地方结论:1.政治多元化、经济全球化、社会知识化、信息网络化、教育终身化的社会要求我们必须实施现代教育2.培养符合现代化要求的人——个性化、人性化、多样化、终身化要求我们必须实施素质教育二、教师的工作正面临着挑战1.知识的大量涌现2.知识的快速陈旧3.周围充满高学历的社会群体4.知识来源的多渠道5.现代信息技术正改变着学习知识的根本方法结论:教师必须改变现有的状态,以一种崭新的角色被社会认可,被学生接受三、新颖师生关系中教师的角色地位1.思想的启蒙者2.学识的引导者3.成功事业的合作伙伴4.最亲密的朋友结论:建立新颖的师生关系是实施现代教育的第一要义,其核心是:民主与平等、尊重与信任
5、、理解与合作四、现代教育要求把教师岗位由职业转向专业1.教育是一种事业——需要奉献2.教育是一门科学——需要探索3.教育是一门艺术——需要创造结语:1.通过教育科研提升教师的整体素养2.走出单纯技巧、个别经验的圈子形成规律性的认识3.先进理念下嫁为科学的教养行为
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