最新现代谱估计习题解答教学讲义ppt.ppt

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1、现代谱估计习题解答电气工程工程硕士课程数字信号处理解：由题给的样本均值定义式可知类似的，由样本方差的估计公式，得2电气工程工程硕士课程数字信号处理将表达式代入上式，消去得到整理后，即得样本方差的更新公式为3电气工程工程硕士课程数字信号处理根据所求量的AR(3)参量可求得预测值7电气工程工程硕士课程数字信号处理4.简单介绍目前AR谱估计存在哪些问题？答：目前AR谱估计还存在一些问题，主要有以下三点：(1)谱线分裂，即在谱估计中应该存在一个谱线的地方出现了两个紧挨着的谱峰；(2)谱峰频率偏移，即估计的谱峰位

2、置偏离了真实谱峰；(3)有观测噪声时分辨率下降，即附加观测噪声使估计的谱峰加宽，变得平滑，并偏离真实谱峰。为了解决这些问题，人们也进行了很多理论与实际的研究，取得了不少的进展。8电气工程工程硕士课程数字信号处理5.通过分析，简要阐述最大熵谱分析法的特点。答：与传统谱分析法相比，最大熵谱分析有如下特点：分辨率高，不受观察时间倒数的限制运算的非线性性质对信噪比值非常敏感解决了旁瓣泄露问题最大熵谱估计的突出特点在于其频率分辨率高，对于确定频率成分的相对强度，可将最大熵谱分析与Fourier方法配合使用。首先用

3、最大熵谱估计来识别重要的频率成分，然后仅在那些频率上实现DFT，以便估计它的强度和相位。9电气工程工程硕士课程数字信号处理6.一接收信号由描述，其中为一高斯随机噪声，它具有零均值和未知方差，并且相互统计独立，求信号s和噪声方差的最大似然估计。解：首先，有由此，得似然函数10电气工程工程硕士课程数字信号处理信号s和噪声方差的最大似然估计分别由给出，解之，得到即信号s的最大似然估计等于接收信号的样本均值，而噪声方差的最大似然估计由式(2)给出。(1)(2)11电气工程工程硕士课程数字信号处理7.简述Pron

4、y算法的缺点。答：Prony算法的主要缺点是：(1)必须正确估计模型的阶数p，而实际中如何正确选择p是比较困难的；(2)对噪声比较灵敏，不宜在低信噪比下使用；(3)需要求解特征多项式的系数和它的根，计算比较麻烦。12员工工作绩效考核主讲：管理语录培训是告诉员工该做什么，考核是检验员工做的怎么样，只有通过考核，才能知道员工的工作绩效和工作态度，可以说，没有考核就不存在管理。考核是企业文化理念在管理中的集中体现，公正、公开、公平是考核中的最重要原则，考核面前人人平等，不允许任何人在考核之中享有特权。目录一、

5、什么是考核——考核的概念和原则二、为什么考核——考核的目的和意义三、考核什么——考核的内容和标准四、怎么考核——考核的方法和程序五、谁考核谁——考核的主体与客体六、考核后怎么办——考核结果的应用1、问题的提出（1）作为主管人员，你想给工作出色的员工奖励，但又怕引起其他人的不满？（2）某员工能力不足，但你却不知道差距在哪里？（3）某员工能力较强，业绩不错，想给予晋升，却找不出晋升的依据何在？（4）想辞退某人，却又觉得很难为情，甚至无法面对他提出的质疑？一、什么是考核——考核的概念和原则2、考核时代的到来（

6、1）初级阶段的管理——经验型，以人治为基本特征其考核带有极强的主观性和随意性，维护上司的权威和面子是考核的内在目的，因而其标准也是以上司的好恶来衡量的；（2）科学化管理一、什么是考核——考核的概念和原则2、考核时代的到来（2）科学化管理——以X管理理论为思想基础，强调理性化、制度化，考核进入量化（数字化），往往忽视精神层面的非理性因素；（3）人性化管理——在制度化的基础上，考虑人的多种因素，技法与心法的结合，体现在考核上是量化考核与模糊考核的融合。一、什么是考核——考核的概念和原则3、考核在人力资源开发

7、与管理体系中的位置一、什么是考核——考核的概念和原则识才选才用才人才引进绩效考核育才留才员工培训激励机制4、考核的基本概念（1）现代企业考核的定义（2）考核与管理的关系5、考核的三个原则（1）“三公”原则——公平、公正、公开（2）“三结合”原则——责、权、利（3）“三级考核”原则一、什么是考核——考核的概念和原则1、考核是企业正常经营运作的必由之路（1）考核是企业管理的基本手段（2）考核是实施奖惩的前提（3）考核是人力资源合理配置的依据2、员工需要考核（1）员工合理的物质利益回报（2）员工精神上的荣誉感

8、、成就感3、考核与企业发展的关系二、为什么考核——考核的目的和意义3、考核与企业发展的关系二、为什么考核——考核的目的和意义公司绩效大幅度提高公司绩效有所提高低高高低公司绩效降低公司绩效无明显变化努力方向与企业目标一致性员工工作努力程度4、考核中面临的困境——不同岗位的考核的标准如何确定？——什么是业绩优秀者？创新者与传统标准的冲突如何解决？——工作很努力，但业绩不佳，这类员工如何考核？——考核期限如何确定？——方案设计的很好，但执行起来很