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时间:2021-04-17
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1、小柳树和小枣树课件小柳树和小枣树临河三小王文小柳树的腰细的,树枝绿绿的,真好看。小柳树看看小枣树,树枝弯弯曲的,一点儿也不好看。小柳树说:“喂,小枣树,你的树枝多难看哪!你看我,多漂亮!”(骄傲、自豪、炫耀)小柳树小柳树的腰细细的,树枝绿绿的,真好看。春天,小柳树发芽儿了。过了几天,小柳树的芽儿变成小叶子,她穿上一身浅绿色的衣服,真美!又过了好些日子,小柳树的叶子已经长得又细又长了。她在微风里得意地跳起舞来。小枣树树枝弯弯曲曲的,一点儿也不好看。小枣树还是光秃秃的。小枣树才长出了小小的叶子。她想:从前我总是说小枣树
2、不好看,这回她该说我了啦!可是过了一天又一天,小枣树什么也没说。小柳树实在忍不住了,她问小枣:“你怎么不说我呀?”小枣树不明白,问道:“说你什么呀?”小柳树低下头,说:“说我不会结果子呗……”小枣树温和地说:“你虽然不会结枣子,可是一到春天,你就发芽长叶,比我绿得早;到了秋天,你比我落叶晚。再说,你长得也比我快,等你长大了,人们在树阴下乘凉,那有多好啊!”小柳树听了,不好意思的低下了头。小枣树和小柳树各有优点和缺点。小柳树:小枣树:长处:茂盛、漂亮、乘凉短处:不能结果长处:会结果短处:光秃秃、不好看知错就改谦虚包容
3、枣树和柳树各自都(优)点和(缺)点,一个人要像枣树那样既看到长处又要看到短处,不要看不起人,也不要太骄傲,更不能自己瞧不起自己。尺有所短寸有所长怎思怎样怎么思想思考思念穿弯弯曲转弯弯yāo穿衣穿过穿线比服比方比如对比服气衣服服从漂亮浅漂深浅浅水浅海啦啊好啦快啦来啦走啊跑啊唱啊词语大通道柳树枣树树枝乘凉难看意思院子衣服漂亮怎么温和得意虽然浅绿色光秃秃忍不住弯弯曲曲思()怎()穿()蚜()变()弯()北()比()服()报()浅()钱()送给聪明的小朋友!又细又长树枝弯弯曲曲怎么漂亮院子衣服浅绿色又细又长弯弯曲曲枣子榕树
4、苹果小河又大又红又香又甜又高又大高高兴兴快快乐乐红红火火又宽又长小柳树小柳树的腰细细的,树枝绿绿的,真好看。春天,小柳树发芽儿了。过了几天,小柳树的芽儿变成小叶子,她穿上一身浅绿色的衣服,真美!又过了好些日子,小柳树的叶子已经长得又细又长了。她在微风里得意地跳起舞来。小枣树树枝弯弯曲曲的,一点儿也不好看。小枣树还是光秃秃的。小枣树才长出了小小的叶子。她想:从前我总是说小枣树不好看,这回她该说我了啦!可是过了一天又一天,小枣树什么也没说。小柳树实在忍不住了,她问小枣:“你怎么不说我呀?”小枣树不明白,问道:“说你什么
5、呀?”小柳树低下头,说:“说我不会结果子呗……”小枣树温和地说:“你虽然不会结枣子,可是一到春天,你就发芽长叶,比我绿得早;到了秋天,你比我落叶晚。再说,你长得也比我快,等你长大了,人们在树阴下乘凉,那有多好啊!”劳动合同法初探劳动合同法2008年1月1日实施?您准备好了吗?案 例一2007年10月10日,红星机械厂招聘了王新从事车床学徒工,工资为包吃住每月500元。工厂安排一师父对王新进行了岗前陪训5天,并收了王新200元的作为培训费,口头说明王新做满了2年就可退还。2008年2月9日,王新的试用期满转为正式工,
6、工厂与王新签订了2年劳动合同,试用期1个月,合同主要条款规定了工作内容和每月固定工资1200元,还规定王新合同期满后3年内不得从事同行业工作。合同由工厂行政科保留,未发给王新。王新在工厂每周工作六天(8小时工作制),周一至周五每晚加班2个小时,有时赶货时还要通宵工作。工厂规定每月10日发前个月工资,王新每个月都可以领到1200元。王新于2009年2月9日提出辞职申请,次日厂长批准了王新的辞职。结算工资时,厂长说王新未提前30天辞职,属于违约,就扣了王新2009年1月份的工资作为代提前通知的费用。剩下的2月份工资要到
7、4月份才可来领取。王新很生气,找了律师咨询,在律师的指导下,王新向法院申请了支付令,要求工厂支付工资不足额部分、加班费、经济补偿金和赔偿费。王新的做法能否得到法院的支持,红星机械厂在招聘用工过程存在哪些违反劳动合同法的行为?注:当地的最低工资是850元(含个人支付的社会保险)劳动合同法目的:为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系实施后的趋势:企业用人成本将提高,人力资源规划和规范用工,将提升到企业重大日程。用工制度要求规范用人单位在制定、修改或者
8、决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。劳动合同的订立劳动关系确立:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日
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