浅谈私营建筑经济发展现状和完善对策

浅谈私营建筑经济发展现状和完善对策

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1、浅谈私营建筑经济发展现状和完善对策  摘要:私营经济的快速发展在给企业带来丰厚的经济效益的同时也促进了我国国民经济的快速发展,使得城市化进程的发展。因此,私营建筑经济的发展需要我们更加深入的研究探讨。本文笔者通过简要分析现阶段我国私营经济的发展现状,对发展过程中尚存的问题进行了简要的阐述并提出相关解决方案,意在改善私营经济发展现状,完善私营经济发展体制。关键词:建筑经济;私营;发展现状;问题;对策Abstract:therapiddevelopmentoftheprivateeconomytopromotetherapiddevelopmentofournationa

2、leconomytobringsubstantialeconomicbenefitstotheenterpriseatthesametime,thedevelopmentprocessofthecity.Therefore,thedevelopmentofprivate-ownedconstructioneconomyneedtoexploreourin-depthstudy.Inthispaper,theauthorthroughtheanalysispresentstageourcountryprivateeconomy’sdevelopmentpresentsi

3、tuation,brieflydescribesthedevelopmentprocessoftheremainingproblemsandputsforwardrelevantsolutionstoimprovethecurrentsituation,7thedevelopmentofprivateeconomy,privateeconomydevelopmentsystem.Keywords:buildingeconomy;private;presentsituation;problems;Countermeasures中图分类号:[TU-9]文献标识码:A文章编

4、号:2095-2104(2013)伴随着经济体制的多元化发展,我国的私营建筑经济也得到了一定的更近突破,所建的工程也遍及到各个地方,在私营建筑经济快速发展的过程中,问题也普遍存在,如经营规模小、家族化管理严重等,制约了私营建筑经济的长远发展,这种情况需要尽快得到解决,本文就从现状和问题出发进行简单的论述,并由此提出改善问题、存进私营建筑经济长远发展的对策。一、私营建筑经济发展现状私营建筑经济在整个建筑行业的经济发展中占据着重要的地位,在其发展的过程中存在着有利的因素和不利的因素,下面本文就结合这两方面的因素综合分析目前我国私营建筑经济发展的现状。(一)我国私营建筑经济

5、发展过程中的有利因素7我国私营建筑经济在目前发展的过程中,具备较多促进发展的有利因素。首先,科技和教育的发展,为建筑行业输送了大量的专业人才,很好地满足了私营建筑经济的人才需求,有了专业人才的加入,私营建筑经济也具备了坚强的专业人才后盾,为今后的发展打下了坚实的基础;其次,国有建筑经济的发展带动并促进了私营建筑经济的发展。在20世纪80年代,我国的建筑经济形式还是以建设局的形式进行组织,里面的工作人员积累了丰富的建筑经验,随着时间的发展,原有的一些人员放弃工作,自己经营建筑行业,成立私营建筑企业。除此之外,社会的进步也带动了我国国有建筑经的发展,并不断地进行改革,促成

6、了很多国有建筑经济的私有化,这也是我国私营建筑经济发展的一个有利因素,经过多年的发展,我国的私营建筑经济已经初具规模。(二)我国私营建筑经济发展过程中的不利因素从目前的情况看,私营建筑经济在获得广阔发展空间的同时,也具有一些不利的因素制约其发展,这些不利因素主要表现在以下两方面。首先是经济的进步和科学技术的提高,社会对于建筑行业的发展和基础设施的建设要求越来越高,这样就需要私营建筑行业在技术、管理以及资金上都要具备充足的实力;其次是市场竞争较为激烈,私营建筑企业的生存空间较为狭小,建筑行业进入了一种“僧多粥少”的状态,这样就给私营建筑企业更大的冲击。二、私营经济发展存

7、在的问题7上文中对我国私营经济发展现状中的利弊进行了简单的问题,下面本文就从现阶段我国私营经济发展存在的问题方面进行简单的说明。(一)经营规模小且存在短期性很多私营建筑行业的管理者是从国有建筑行业中分离出来的,其本身是技术人员,在管理方面和经营方面缺乏丰富的经验,这样直接造成了企业的经济结构单一化局面的出现,导致经营规模较小;加上私营建筑企业的资金链短缺,人员的管理机制不完善,专业人员的流动性较强,很容易出现企业经营的短期性现象。(二)家族化管理现象较为突出经过调查发现,我国绝大多是的私营建筑企业都是家族行业,这样在对企业进行管理的过程中就会存在任人

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