关于与谐社会构建中思想道德教育工作探究

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1、关于与谐社会构建中思想道德教育工作探究　　前言：和谐社会理念是中国特色社会主义的重要指导理念，组织的思想道德教育工作也必须很好的遵循与体现这一理念，从而确保取得相应的成果。在这种背景下，本文首先探讨了和谐社会构建中员工思想道德教育工作的内容体现，进而分析了强化和谐社会构建中思想道德教育工作的措施。一、和谐社会构建中思想道德教育工作的内容体现1.公平正义理念5公平正义一直是人类社会的理想和诉求。中国正处于急剧的社会转型期，市场经济的快速发展，导致经济社会格局与利益格局发生了重大变化，多元化的利益阶层和利益群体已经形成。人们对就业、教育、医疗、社会保障、生活环境等民生利益的需求持续

2、上升。“维护和实现社会公平和正义，涉及最广大人民的根本利益，是我们党坚持立党为公、执政为民的必然要求，也是和谐社会的本质要求。”公平正义的思想道德教育理念要求并促进政府（国家）将保障和改善民生放在首要位置，在深化改革、促进经济发展的同时，让社会成员都能分享到经济社会发展所带来的好处，解决好公共服务、收入分配、城乡二元结构、保障和改善民生、维护弱势群体权益等问题。2.依法治国理念“依法治国”是中国共产党治国理政的基本方略，“依法治国”、“建设社会主义法治国家”已被载入宪法。“从人治到法治”，“从法制到法治”，“要法治不要人治”，我国公民的法律意识和权利意识正在不断提升，越来越懂得

3、运用法律手段维护自己的权益。改革开放以来，我们在加强民主立法、推进依法行政、改革司法体制、完善法律监督、实现公正司法、宣传法治理念等方面，取得了举世瞩目的成绩。一是大量法律法规相继出台，以宪法为核心的和谐社会法律体系初步形成，并逐步从解决无法可依向提升立法的科学化和民主化，确保立法质量的方向转变。二是依法行政作为依法治国的重要环节，正从多方面开展并取得巨大成绩。国家规范和监督行政权力的设置、行使，保障公民权益，不断转变政府职能，着力打造透明、责任、服务型的法治政府。三是司法改革逐步深化。加强司法民主建设，强化对司法权的监督制约，提升司法效率。3.人权保障理念5“人权”是个伟大的

4、名词。从1991年我国政府发布了第一个《中国的人权状况》白皮书，到2004年“尊重和保障人权”被载入宪法，到2007年中国共产党十七大将尊重和保障人权的内容写入党章，再到2009年中国政府制定第一个以人权为主题的国家规划──《国家人权行动计划（2009-2010年）》。这一个个显著的进步，昭示着中国人权事业迈出的坚实步伐。“党和政府把尊重和保障人权作为治国理政的重要原则，采取切实有效的措施促进人权事业发展，使广大人民群众物质文化生活水平得到显著提高，政治、经济、文化、社会权益得到切实保障，谱写了中国人权事业发展的新篇章。”如今，我国已经形成了一条独具特色的人权理论体系和人权保障

5、之路：将生存权和发展权放在首位，在改革、发展、稳定的条件下，全面推进人权发展。二、强化和谐社会构建中思想道德教育工作的措施1.思想道德教育内容应不断融入时代特色一是教育内容应当反映和谐社会的创造性。从和谐社会的本质来看，思想道德教育的教育内容不仅要求运用开放的眼光去看待问题，而且也需要用发展的眼光去解决问题，而这就融合了不断进行实践与理论创新的理念。因此，必须将时代所赋予的新认识、新观点、新理念融入到员工教育当中，从而保障和谐社会的思想理念能够不断的融入到日常工作当中，有效的反映出时代发展的要求，而这种新思想要素的融入也就是对和谐社会思想进行科学创新的体现。和谐社会的员工思想教

6、育创新要坚决杜绝演变成为一种空想，需要进行扎扎实实的实践操作来实现。5二是教育内容应反映和谐社会理论体系的新发展。2011年7月，胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话特别提到“90年来党的发展历程告诉我们，理论上的成熟是政治上坚定的基础，理论上的与时俱进是行动上锐意进取的前提，思想上的统一是全党步调一致的重要保证”，这是对和谐社会的新认识，也成为了党的未来建设目标。2.思想道德教育实践应具有广泛的群众基础一是促进员工参与的动机。思想道德教育工作强调思政部门如何让员工愿意负担成本，积极参与到各项思想道德工作当中，这就要求思政部门必须能够提供的选择性激励措施。思政部

7、门面对动员难题，应提供多种激励措施，激励员工参与思政部门行动。组织思政部门提供的选择性激励措施包括两个方面，即团结性激励措施与目的性激励措施。思政部门在提供的团结性激励措施方面，可通过不定期举办各种联谊社交活动，让员工有齐聚一堂发表意见及情感交流的机会，例如办理免费的员工教育，并于课程结束后举办交流沙龙，提供员工彼此熟悉的平台及享受交际的机会与乐趣。在目的性激励措施方面，思政部门可运用公共政策议题的操作，让员工个人支持思政部门所认为有价值的主题、目的及原则，而获得参与的员工也能够得到意识上的