最新中暑急救教学讲义PPT课件.ppt

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1、中暑急救中暑是由于高温环境或烈日曝晒，引起人的体温调节中枢功能障碍、汗腺功能衰竭和水、电解质丢失过多，从而导致代谢失常而发病。体弱多病，过度疲劳，睡眠不足，饥饿和患有心脏、肾、肝疾病等是发病的诱因。中暑的致病因素高温环境作业温度＞32℃、湿度＞60％通风不良的环境中长时间或强体力劳动现场救护的基本方法立即脱离高温环境，迅速转移到阴凉通风处或空调房间；去衣，平卧。通风降温——吹电风扇；冷敷头部；凉水擦浴；冰块于头部、腋下、腹股沟等处冷敷；必要时甚至可冷水浸浴补水：患者仍有意识时，可给一些清凉饮料，在补充水分时，可加入少量盐或小苏打水。但千万不可急于补充大量水分，否则

2、，会引起呕吐、腹痛、恶心等症状。促醒：病人若已失去知觉，可指掐人中、合谷等穴，使其苏醒。若呼吸停止，应立即实施人工呼吸。选用消暑药物——人丹、十滴水、避瘟丹、解暑片、霍香正气丸或涂清凉油。亦可用民间刮痧法。同时，饮用凉盐开水或其他清凉饮料。有条件者静脉滴注5%葡萄糖盐水1000ml，肌肉注射氯丙嗪25mg及时观察体温、脉搏、呼吸。高热、昏迷或抽搐者，应该立即送医院抢救。中暑的预防1、进行预防中暑的卫生宣传；2、热适应锻炼；3、补充含盐清凉饮料与营养；4、改善劳动环境与居住条件，盛夏期间做好防暑降温工作；合理安排作息时间，不宜在炎热的中午强烈日光下过多活动；加强个人

3、防护，戴遮阳帽、饮消暑饮料。5、重视老、弱、病、孕的夏季保健；6、执行有关高温作业禁忌症规定；高温季节，有头痛、心慌等不适时应立即到阴凉处休息、饮水。目前我们公司已提供的防暑措施一、喝水及补充盐份：1.总务提供总种防暑降温茶；2.根据出汗的情况来喝水：夏季每次饮水量在150-250ml，每日不少于400ml,成人每天饮水总量不超过3000ml。二、预防中暑药品：1.部门急救箱里备有常用的预防中暑药品：藿香正气水、仁丹、清凉油、风油精等。2.急救箱保存于事务**处。三、医疗协助：1.员工如果出现自觉不适可及时到医务室来检查，就诊。以得到帮助。2.在出现轻度中暑及先兆

4、中暑时，要立即报告各组长、线长及其周围的其他同事，首先要做的是要马上移到通风的地方进行散热，如果有病情严重的要及时通知医务室来协助。送往医院。3物业管理法律关系3.1物业管理法律关系的概念与特征3.2物业管理法律关系的构成要素3.3物业管理法律关系的种类3.4物业管理法律事实3.5物业管理法律规范与物业管理法律关系掌握1、基本概念物业管理法律关系、物业管理民事法律关系、物业管理经济法律关系、物业管理行政法律关系、物业管理法律事实2、问答题（1）物业管理法律关系的构成要素及各要素的具体内容（2）物业管理法律关系如何分类，各类型法律关系的特点（3）物业管理法律事实的种

5、类（4）论述物业管理法律关系及物业管理法律规范的关系熟悉（1）如何理解物业管理法律关系的特征。（2）物业管理法律事实的特点。【引入案例】物业服务公司有权因业主未缴清购房费而停水电吗?某小区物业服务公司由该小区开发商组建成立，具有相应的物业管理资质，系独立核算、自负盈亏的企业法人。某日，开发商给该物业服务公司发来一份通知，称该小区某业主系分期付款购房，但其入住后却迟迟未将剩余房款付清。开发商为此要求对该住户采取停水、停电、停气的措施，以迫使该住户及早交款。该物业服务公司遂照此办理，使得该住户无法正常生活，导致该业主的强烈不满。3.1物业管理法律关系的概念与特征1．物

6、业管理法律关系的概念物业管理法律关系是指由国家物业管理法律规范确认和调整的，在物业管理及相关活动中主体相互之间形成的具体的权利义务关系法律关系是法律规范在调整人们行为的过程中产生的权利义务关系，是一种特殊的社会关系。法律规范和法律关系：（1）法律规范是法律关系产生的前提。（2）法律关系是法律规范实现的特殊形式。法律规范属于可能性领域，法律关系属于现实性领域。物业管理法律关系是法律关系的一种，它包括以下几层含义：（1）物业管理法律关系是物业管理法律规范调整物业管理活动的结果（2）物业管理法律关系是在物业管理法律规范调整之下的物业管理主体之间的社会关系（3）物业管理法

7、律关系是物业管理各参加主体之间的权利义务的关系2．物业管理法律关系的特征（1）性质的多重性（2）基本主体的特定性（3）业主居于主导地位（4）客体有特殊性（5）国家干预程度比较大（6）产生、变更、终止有严格的程序性和要式性3.2物业管理法律关系的构成要素物业管理法律关系的要素是指构成物业管理法律关系的主体、客体和内容，这三者缺一不可，故称物业管理法律关系的三要素。1．物业管理法律关系的主体物业管理法律关系的主体是指物业管理法律关系中权利的享有者和义务的承担者。（1）业主（2）非业主使用人（3）业主大会和业主委员会（4）开发商（5）物业服务企业（6）物业管理协会（7）

8、行政管理部