钢铁行业-财务部-综合主管会计岗位说明书.docx

《钢铁行业-财务部-综合主管会计岗位说明书.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第２页共2页财务部财务综合主管会计职位说明书一、职位概述职位名称财务综合主管会计职位编号F-05所属部门财务部职位级别直接上级财务部经理定员人数1人直接下级电算会计、档案管理员二、职位职责1．职责摘要工资及管理费用的核算与管理、财务报表的编制、财务分析、会计电算化管理、会计档案管理。2．职责说明1)负责公司工资的核算。2)负责公司管理费用的核算3)负责公司除销售部以外的职能部门的费用预算控制与考核。4)负责收集、编制、提供有关公司月度、季度、年度经济财务

2、信息方面的分析资料。5)负责利用公司的财务基础数据，经分析、整理为企业高层决策的制订，计划的编制以及企业其他方面的经营活动提供财务依据。6)负责公司会计报表的编制。7)负责公司财务预算的汇总编制。8)负责公司会计电算化人员的业务指导。9)财务部经理交办的其他工作。第２页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第２页共2页三、任职资格1、年龄25岁以上2、专业要求财会或相关专业3、性别不限4、特殊资格要求助理会计师5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧)技能技能要素要素最高分职位要求分技

3、能要素要求描述价值观团队精神54在多种工作组内积极投入工作，并解决较为复杂的矛盾问题知识最低学历要求53大专专业知识53能够在业务范围内有创新并可以指导他人的工作行业市场知识53了解较全面工作经历54有5~10年的相关工作经历技巧表达沟通能力52正确表达并能获得相互理解决策能力54对较复杂的工作能立即做出正确决策计划能力53对个人和部门的工作做出很好的计划安排创新能力54能够主动地获取公司内外的信息资源，并经常性地进行创造性的思考和工作人员管理能力52能公正地评价人员的工作绩效和潜力组织能力53有组织才能，若交给任务，

4、能组织人员完成解决问题能力54能在复杂环境下高质量解决本职或部门内不确定问题谈判能力52掌握基本谈判技巧计算机技能54能快速熟练地应用计算机处理来处理工作中的较复杂业务外语能力52能把握简单文章的大意，并借用工具书进行专业文章的阅读第２页共2页