最新《基本形体切挖》课件教学讲义PPT课件.ppt

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1、《基本形体切挖》课件这些都是基本形体你能说出它们的名字吗？六面体圆锥体圆球体圆柱体什么是“切”什么又是“挖“呢？切：是从一个物体上截取一部分。挖：是从一个物体中间掏出一个部分。形体切挖就是将基本形体的某一部分切除或挖空，切除的部分可以是规则形体，也可以是不规则形体，使这个基本形体成为一个新的造型。正方体的切挖也可以看成是基本形体和基本形体进行组合——添加比较复杂的形体是由两个以上的基本形体组合而成。作业要求：可以选择1、2、3中的任何一项：1、在一个平行六面体中进行多次添加2、在一个平行六面体中进行多次切挖3、在一个平行六面体中既可以进行添加又可以进行切挖《职业病防治法》南通市卫生监督所张佩武

2、2011-4-12国家职业卫生法律法规1．中华人民共和国职业病防治法2．使用有毒物品作业场所劳动保护条例3.职业病危害项目申报管理办法4．建设项目职业病危害分类管理办法5．职业健康监护管理办法6．职业病诊断与鉴定管理办法7．职业病危害事故调查处理办法8．建设项目职业卫生审查规定国家职业卫生法律法规9．职业健康监护技术规范10．职业病危害因素分类目录11．高毒物品目录12．剧毒化学品目录13．职业病目录14．工业企业总平面设计规范15．工作场所职业病危害警示标识16．工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范17．工业企业设计卫生标准18．工作场所有害因素职业接触限值职业病防治法一、适用范围：为中

3、华人民共和国领域内的职业病防治活动。二、职业病防治工作的方针：坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。三、国家实行职业卫生监督制度。四、用人单位的义务与职责：1、为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。2、建立健全职业病防治责任制，对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位是职业病防治的第一责任人。3、必须依法参加工伤社会保险。4、落实职业病危害项目申报制度。用人单位应将本厂存在的职业病危害项目，及时、如实向安监部门（卫生行政部门）申报。5、落实建设项目职业病危害前期预防工作（1）职业病危害预评价报告与卫生审核对可能产生职

4、业病危害的建设项目（新建、扩建、改建等），建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的，有关部门不得批准该建设项目。（2）职业病防护设施“三同时”建设项目的职业病防护设施并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用；所需费用应当纳入建设项目工程预算。（3）防护设施设计卫生审查职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。（4）职业病危害控制效果评价与竣工验收建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收时

5、，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由取得省卫生厅资质认证的职业卫生技术服务机构进行。6、落实职业病防治管理措施（1）设置或指定职业卫生专业管理机制或组织，配备专职职业卫生人员。（2）制定职业病防治计划和实施方案。（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。7、采取职业病防护设施与个人防护必须采取有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人防护用品。8、设置公告栏。⑴在醒目位置

6、。⑵公布内容：①职业病防治的规章制度。②操作规程。③职业病危害事故应急救援措施。④测定结果。9、设置警示标识和中文警示说明。⑴在产生严重职业病危害的作业岗位。⑵在醒目位置。⑶警示说明内容：①产生职业病危害的种类。②后果。③预防。④应急救援措施。10、设置应急设施。设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。11、定期检测与评价。用人单位应当按照规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果：①存入单位职业卫生档案。②定期向所在地卫生行政部门报告。③向劳动者公布。12、不得隐瞒职业病危害。用人单位对有职业病危害的技术、工艺、材料，隐瞒其危害而采用之，对

7、所造成的职业病危害后果承担责任。13、职业病危害告知。用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。14、职业卫生培训。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。15、职业健康检查与监护。（1）用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当组织上岗前、在岗期间