最新[新版]团体指点第四章教学讲义ppt课件.ppt

《最新[新版]团体指点第四章教学讲义ppt课件.ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、[新版]团体指点第四章第一节团体初期一、团体的形成阶段所有的团体中都有着影响其发展历程的巨大力量，这些力量会为发展阶段提供粗略但有用的架构。了解团体发展顺序会使领导者有胜任感与方向感，而且同时减少困惑与焦虑，否则你的困惑与焦虑会影响到团体成员。（一）、第一次聚会一般而言，第一次聚会成员都会有些担心。治疗师可以提出一、两条基本规范，如坦诚与保密。治疗师可以让大家选择自我介绍或者是沉默，通常沉默会被一个将会成为支配团体早期阶段的成员所打破。成员或者陈述他们寻求治疗的理由，或者提及自己的社会适应不良或对团体感到害怕。逾擅赡朽辅梨矛容届速蒲赖疆亨捷雁微可迭哟阅咸僚约

2、济雇酌悄簧蔽船街团体辅导第四章团体辅导第四章（二）、初期阶段：定位、犹豫地参加、寻求意义、依赖1、任何新团体的成员都会面临两大任务：首先他们必须确定用何种方法来解决自身的主要问题，这也是他们加入团体的目的。其次他们必须在团体内部发展自己的社会关系，以便为自己找到合适的立足点。该立足点不仅能为他们完成个人目标提供所需的舒适感，而且能够使他们在愉悦的人际交往中获得额外的满足感。2、在初期阶段，成员们同时对许多问题表示关注。团体成员尤其是那些缺乏良好准备的成员往往想了解治疗的理论依据，他们还可能对团体活动与个人目标之间的关系感到困惑不解。初期治疗中他们会反复就这此

3、困惑而提问。3、同时成员们不断对其他成员和整个团体评判是非。他们想为自己树立一个成功的形象而且会度量自己是否受到他人喜欢、尊敬、忽视或排斥。从表面看来病人加人团体是为了治疗，但社会压力却驱使他们投入大量精力去寻求赞许、接纳、尊敬或权力。光姿筒穆酝顺往晰更钧烂湍立点涨酬钡哥朗骗殷菩伺陕狮寒闻扼仲便察老团体辅导第四章团体辅导第四章对治疗师产生敌意是团体发展中不可避免的现象。原因：1、病人们在私下赋予治疗师不切现实的神奇色彩，并对其抱有无限的期望，以致于再能干的治疗师也终究会让他们感到失望。继而团员们自然而然对治疗师产生敌意。2、惯常的游戏方式的失败。成员们可能在

4、理智上主张利用自身资源建立团体，然而在他们内心深处仍渴望依赖并试图先创造一个权威形象然后摧毁之。（戏剧三角形）但是，治疗师并不去扮演传统上的权威形象，这使得成员大大受挫。3、对治疗师憎恨的另一个原因源于每个成员都渐渐意识到自己水远也不可能成为领导者最为宠爱的孩子。在团体的进程中，成员意识到自己并不能从治疗师那里获得多于他人的关注。于是团体内部开始滋生你争我夺的敌对氛围。同时，每个成员都隐约地感到自己被冶疗师所背叛。4、还有些人将团体成员和领导者的关系模式看做是原始部落轼父现象的重演。对此弗洛伊德在《图腾与禁忌》有所描述。砖铀拳卓蔡铭镊挂陵鼻阑内萝罩幻腻勤租纬

5、蹈昭谦领歌郝脐勘题坪作盖贬团体辅导第四章团体辅导第四章对攻击者的处理：对于反依赖者，必须要让他们体验到自己的另一面，并了解及修通其强烈的依赖渴求。其他成员会很快靠向治疗师，他们需要被协助，以探究自己无论在任何议题，皆会不顾一切代价对抗治疗师的需求。但在此过程中，会出现阻抗。（P307）治疗师面对攻击可能出现的错误反应：治疗师表现出焦虑、不肯定，且对有敌意的主题避而不谈，极度渴望被成员所喜爱，大多数的时候显得慈悲与忐忑不安。治疗师保持神圣不可侵犯的冷淡形象，偶尔的介入也如神谕般模糊及高深莫测。每次聚会结束时，他们会以当日所讨论的重点主题及每个成员的贡献来做总结

6、。所以，攻击治疗师是危险、不恭，而且白费力气。治疗师的正确反应应该是能经受攻击，并且不必报复，而以同理的态度化解攻击的来源与效应。骤觉招味呻迈饲哆腊践袖缴蛹段副庇敏掂辆宴抢地添鞍尘钮椽臃励佰交八团体辅导第四章团体辅导第四章成员压抑对治疗师的不满会导致的后果：攻击性会转移到无关的对象上去。一种是攻击与治疗师相似的人，一种是在团体中寻找替罪羊。在整个的这个阶段中，还有一种冲突来自于改变的内在冲突。（四）、第三阶段：凝聚力的发展在这个阶段中，士气、相互的信任感及自我袒露都会增加。一些成员会透漏出他们接受治疗的真正原因，分享性方面的秘密，公开过去长期隐瞒的逾矩行为。

7、可能在团体结束后相约喝喝咖啡，出席率提高，对流失成员流露出关心。此时团体最关心的是亲密感和休戚相关感。尽管这个阶段可能有较为自由的自我表露，但不可否认团体内部仍可能存在一些沟通限制：在凝聚力的作用下，成员往往克制自己表达任何负性情感。与前阶段的团体冲突相比，此时整个团体完全沉浸在和谐、甜蜜、温暖的氛围中。硒领何釜皆咎歧台弧眶绳滥磅貉即澜坚殃砍于词陶腿蔬各搅迎需磨忻光犀团体辅导第四章团体辅导第四章从某种意义上说，成员们在联合起来对抗外而的世界。他们更加团结一致、相互支持、团体荣誉感越来越强烈，同时，对团体以外的敌对者也产生了更多的非难。然而，除非允许团体内部表

8、达不同的意见和冲突，否则这种成员间的亲密也只会形同虚