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7、既是为了保障劳动者的身心健康的需要，也是社会化再生产的需要，归根结底是人类文明发展的需要。第一节劳动报酬的概念和法律原则一、劳动报酬的概念（一）劳动报酬的基本概念广义的工资，泛指人们从事各种劳动而获得的货币收入或有价物。狭义的工资（也称为“薪金”、“薪水”、“薪酬”、“薪资”），专指劳动法中所调整的劳动者基于劳动关系取得的各种劳动收入《劳动法》中所讲的工资指狭义的工资工资既包括法定最低工资，也包括一般工资（二）工资立法的发展变化工资立法随各国社会制度、文化、民族及社会经济发展阶段的不同而有所不同。早期的生存工资制度产生于西方经济科学的发展初期工资制度

8、随着社会的进步和工人运动的斗争被工资基金制度所取代工资基金制度被边际生产力工资理论所取代我国对