全国年度自考管理会计试题.docx

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1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共6页全国2009年7月自考管理会计(一)试题课程代码：00157一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．管理会计的服务对象主要是（）A．税务部门B．企业经营管理者C．企业的债权人D．企业的投资者2．以下关于现代管理会计采用的方法叙述正确的是（）A．应用多种数学方法B．应用会计的方法C．只能用统计的方法D．只能用运筹学的方法3．直接成本和间接成本的分类依据是成本的（）A

2、．可控性B．可盘存性C．可追踪性D．可变性4．下列不属于酌量性固定成本的是（）A．研究开发费B．广告宣传费C．职工培训费D．机器设备折旧费5．在变动成本法下，当单价和成本水平不变时，与营业净利润额直接挂钩的是（）A．生产量B．销售量C．期初存货量D．期末存货量6．下列项目中，只有在变动成本法下才应作为期间成本处理的是（）A．固定性制造费用B．变动性制造费用C．固定性管理费用D．变动性管理费用7．已知某产品的销售利润率为9％，安全边际率为30％，则贡献毛益率为（）A．2.7％B．3.33％C．30％D．39％第6页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，

3、学海无涯苦作舟页码：第6页共6页8．在盈亏临界图中，损益平衡点的特征是（）A．总收入等于变动成本B．总收入等于总成本C．总收入等于固定成本D．贡献毛益等于零9．因果预测法主要有回归分析法和（）A．经验分析法B．集体思考法C．直接调查法D．相关分析法10．销售量不变，保本点越高，则能实现的利润（）A．越小B．不变C．越大D．不一定11．某企业全年发生的固定成本总额为100000元，预计当年实现目标利润300000元，产品销售单价200元/件，变动成本率为50％，则企业保本量是（）A．1000件B．1500件C．4000件D．5000件12．分析、评价产品增产方案决策

4、的根据是（）A．单位产品提供的贡献毛益B．单位生产能力提供的贡献毛益C．单位产品提供的净收益D．单位产品提供的总收入13．下列成本中属于决策无关成本的是（）A．机会成本B．联合产品成本C．可分成本D．差别成本14．可以便捷地解出一定条件下的产品最优组合的方法是（）A．差量分析法B．线性规划法C．本量利分析法D．公式法15．在零件自制和外购决策中，若成本无差别点数量为3000件时，则选择自制方案的必要条件是：全年零件需要量（）A．大于3000件B．小于3000件C．不多于3000件D．等于3000件16．假设某种零件需要外购，全年耗用量为7200件，预计每天最大耗用

5、量为25件，订货提前期为10天，假设全年为360天，则订货点为（）A．200件B．250件C．300件D．350件17．如果两投资项目的投资总额不相等，则在投资决策中应优选的是（）A．净现值最大的项目B．项目周期最短的项目C．投资总额最小的项目D．现值指数最大的项目18．一般来讲，以下四项中资本成本最高的是（）第6页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共6页A．长期借款B．优先股C．长期债券D．普通股19．ABC库存分类管理方法中，A类的确定标准为（）A．占物资品种数的5％—10％，占物资总金额的70％—80％B．占物资品

6、种数的15％—20％，占物资总金额的30％—0％C．占物资品种数的20％—30％，占物资总金额的15％—20％D．占物资品种数的50％—70％，占物资总金额的5％—10％20．总预算的最后一步是（）A．预计资产负债表B．现金预算C．销售预算D．预计损益表二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。21．在相关范围内产量与成本的关系呈一条平行x轴直线的有（）A．固定成本B．单位产品固定成本C．变动成本D．半变动成本E．单位变动成本22．下列关于盈

7、亏临界点作业率叙述正确的有（）A．盈亏临界点销售量与保本销售量的比值等于盈亏临界点作业率B．盈亏临界点销售量与正常开工完成销售量的比值等于盈亏临界点作业率C．临界点作业率越小，企业发生亏损的可能性越小D．临界点作业率越大，企业发生亏损的可能性越小E．盈亏临界点作业率与安全边际率之和等于l23．制造费用分配法中常用的分配标准有（）A．直接人工小时B．直接人工成本C．直接材料成本D．主要成本E．机器小时24．不利的人工成本工资率差异产生的原因包括（）A．产量水平超过正常水平B．将熟练工人安排在不需高技术的岗位上C．把工资级别高的工人安排在不需高技术的岗位上D．加工时花

8、了较多的工