最新CT室教学讲义PPT课件.ppt

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1、CT室在目标支持系统及目标落地培训后,医学影像科—CT核磁室取得的成绩:18年8月份第四周较17年同期增长10.8%18年9月份第一周较17年同期增长17.6%业务增涨的原因分析:I:目标支持系统及目标落地培训导入以后,二院正向价值大环境的提升II:开展科室内部业务培训的常态化III:医患沟通技巧及服务态度的提升科室成员参加影像学术会议:会议既有近年来影像医学在基础研究和临床应用方面的最新近展,也有专家们用自己多年积累的经验,对大量奇特而又经典的病例深入浅出的讲解,让人茅塞顿开,收获极大业务学习常态化以身作则,树立榜样培训不止于二院

2、正式员工:新入职人员及实习生也是二院的门面安全生产是不可触碰的红线CT增强、CTA检查的普及,碘造影剂使用率增高。极少数人对碘剂过敏。这类人群有碘造影剂过敏风险。虽然碘造影剂过敏事件发生率较低,但一旦发生,过敏反应会很凶险。造影剂过敏事件一直是CT室发生医患纠纷关键隐患造影剂不良反应应急演练不打无准备之仗造影剂不良反应应急演练应急演练掠影1、加强医患沟通,使公众了解我院的影像实力。2、加强自身学习3III:医患沟通技巧及服务态度的提升我院在新乡市医疗行业中所处的地位比较艰难;比上不足,比下有余;需要调动员工积极性增加患者数量;需要提

3、升自己的服务态度挽留患者。19点30分左右,窗外的天己黑,MR室内却灯火通明。工作人员少,患者数量日益增多,MR室加班是常态。尤其索建升、许千韵两位同志以身做则,通过加班加点换取患者数量和业务收入的增长用心待人下半年CT室整体搬迁到烧伤负一楼,很多患者反应找不到CT室在哪。目标导入系统及落地培训以后全科人员克服不利条件,用心对待每一位就诊患者。新旧CT的无缝对接,让就诊患者享受宝石CT机的快捷和功能的强大。新二院,新气象谢谢第六节劳动法和社会保障制度劳动法社会保障制度一、劳动法(一)劳动法的概念和基本原则是调整劳动关系以及与劳动关系

4、密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。劳动关系是指劳动者与用人单位在运用劳动能力、实现社会劳动过程中形成的社会劳动关系。与劳动关系密切联系的其他社会关系是指因管理社会劳动力、执行社会保险、组织工会和职工参加民主管理、监督劳动法规的执行、处理劳动争议等发生的社会关系。一、劳动法(一)劳动法的概念和基本原则1、公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则2、改进劳动组织;不断提高劳动生产率的原则3、实行各尽所能、按劳分配的原则4、维护劳动者享有休息和劳动保护权利的原则5、保护劳动者获得物质帮助的原则6、维护劳动者参加民主管理权利的原则7、平等

5、就业、同工同酬的原则(二)劳动者的基本权利与义务劳动者享有的基本权利:平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利;享受社会保险和福利的权利;提请劳动争议处理的权利;依法参加和组织工会的权利;依法参与企业民主管理的权利;(二)劳动者的基本权利与义务劳动者享有的基本权利:依法解除劳动合同的权利;在劳动过程中对违章指挥、违章作业提出批评、检举和控告的权利;法律规定的其他劳动权利(二)劳动者的基本权利与义务劳动者的基本义务:完成劳动任务;提高劳动技能;执行劳动安全卫生规程

6、;遵守劳动纪律和职业道德。(三)劳动合同与集体合同1、劳动合同劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。(1)合法原则(2)平等自愿和协商一致原则劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任;当事人协商约定的其他内容。(三)劳动合同与集体合同1、劳动合同劳动合同的变更,是指原订劳动合同内容的增减或修改。经双方当事人协商同意;订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或废止;企业经批准或者根据市场变化决定转产或调整生产任务;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重

7、大变化,致使劳动合同无法履行;法律、法规允许的其他情况。一方当事人提出变更劳动合同的建议后,另一方当事人应在对方规定的期限内作出答复,双方就变更合同的内容协商,达成一致,签订书面的变更协议。提出变更合同的一方给对方造成经济损失的,应当承担经济赔偿责任。(三)劳动合同与集体合同1、劳动合同劳动合同的解除。是指在劳动合同期限届满之前双方当事人终止劳动合同关系。(1)用人单位单方解除劳动合同在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。(三

8、)劳动合同与集体合同1、劳动合同(1)用人单位单方解除劳动合同患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的;法律、行政法规规定的其他情况。用人单位不得解除劳动合同

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