最新5.对韵歌PPT课件.ppt

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1、5.对韵歌对韵歌5初读感知学习字词课堂拓展品读释疑当堂检测1.认识7个生字，读准字音，认清字形，会写3个生字。（重点）2.认识笔画“提”“撇折”“竖折”。3.朗读《对韵歌》，感悟韵律美。（难点）duì对云雨风花鸟虫yúnyǔfēnɡhuāniǎochónɡ我会认检查自读情况指名读课文，同学互评：字音是否正确，句子是否通顺。虫我会写chónɡ书写指导：注意第五笔是提。部首：虫组词：昆虫益虫造句：蜻蜓是益虫。音序：C结构:独体云yún书写指导：撇折注意顿笔。部首：一组词：云朵白云造句：天上有几朵白云。音序：Y结构:上下山shān书写指导：第二笔注意顿笔。部首：山组词：大山山上造句：山上

2、有很多树木。音序：S结构:独体yúnduìyǔxuěduìfēng云对雨雪对风。这里提到的是自然现象，有云、雨、雪、风。huāduìshùniǎoduìchóng花对树，鸟对虫。这里提到的是自然景物，有花、树、鸟、虫。shānqīngduìshuǐxiù山清对水秀，liǔlǜduìtáohóng柳绿对桃红。“山清对水秀”突出了自然风光的美，“柳绿对桃红”突出了春天景色的美丽。资源链接《对韵歌》共3句。第一、二两句以单字对的形式，包罗自然现象“云、雨、雪、风”和动植物“花、树、鸟、虫”。第三句是双字对的形式，呈现山清水秀和柳绿桃红的美丽景色。整篇课文就是一幅美丽的画卷。朗读课文。背诵

3、课文。教师点拨：朗读时要读出节奏，在熟读的基础上练习背诵。习题源于《点拨》“课后练习单”的“基础知识练”云虫山我们玩过“丢手绢”的游戏，大家围坐成一圈，一个人丢手绢，谁被抓到谁就要表演节目。第四章劳动条件法用人单位使用劳动者工作，必须为劳动者提供必要的劳动条件，这既是为了保障劳动者的身心健康的需要，也是社会化再生产的需要，归根结底是人类文明发展的需要。第一节劳动报酬的概念和法律原则一、劳动报酬的概念（一）劳动报酬的基本概念广义的工资，泛指人们从事各种劳动而获得的货币收入或有价物。狭义的工资（也称为“薪金”、“薪水”、“薪酬”、“薪资”），专指劳动法中所调整的劳动者基于劳动关系取得

4、的各种劳动收入《劳动法》中所讲的工资指狭义的工资工资既包括法定最低工资，也包括一般工资（二）工资立法的发展变化工资立法随各国社会制度、文化、民族及社会经济发展阶段的不同而有所不同。早期的生存工资制度产生于西方经济科学的发展初期工资制度随着社会的进步和工人运动的斗争被工资基金制度所取代工资基金制度被边际生产力工资理论所取代我国对企业工资分配由直接调控向简介调控过渡，由调控工资总量向调控工资水平转变，在部分地区实行工资指导线制度。（三）劳动报酬的构成形式我国劳动者的劳动报酬，从其构成形式而言，主要有计时工资和计件工资；辅助工资形式主要有奖金和津贴。（1）计时工资。计时工资是指按计时工资

5、标准和工作时间支付给个人的劳动报酬计时工资可分为月工资制、日工资制和小时工资制计时工资的优点是操作简单易行，适用于任何企业和工种；缺点是以劳动时间作为计算工资报酬的依据，不能完全将工资报酬与劳动的数量和质量挂钩。（2）计件工资计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。它是用一定时间内的劳动成果来计算的工资，即用间接劳动时间来计算，因此它是计时工资的转化形式。优点：能够使劳动成果与劳动报酬直接联系起来，更好地体现了按劳分配的原则；缺点是容易因追求数量而忽视了质量，甚至影响安全生产（3）奖金奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。奖金是超额劳动报酬，是计时工资的辅助

6、形式。奖金按劳动者付出的超额劳动来支付，是对劳动者作出优异成绩的一种奖赏。奖金对于调动劳动者的生产积极性，更好地体现按劳分配的原则具有重要的意义。奖金的种类很多，主要有以下几种：①超产奖，按超额劳动成果的数额来计付。②质量奖，在完成产量的前提下，以产品质量合格率作为考核标准。③节约奖，在完成生产任务的前提下，按节约原材料、燃料消耗的数额计付。④安全生产奖，在完成生产任务的前提下，按安全生产的情况给予奖励。包括生产奖、节约奖、劳动竞赛奖、机关事业单位的奖励工资以及其他奖金（4）津贴和补贴津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工

7、资水平不受物价影响而支付给职工的物价补贴（5）加班加点工资。加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。（6）特殊情况下支付的工资。包括根据国家法律法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资，以及附加工资和保留工资。（7）非全日制用工支付的工资。用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低