最新3h预防课件ppt.ppt

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1、3H预防管理主要內容1.3H定義2.3H故事2.3H管理作用3.3H管理執行4.總結1.初開始(HAGIME)第一次做的時候我應該注意什麼?3H定義3.變更(HANKO)條件改變的時候我應該注意什麼?3H定義我們曾于哪些項目變更后執行管控呢?机人物法其它3H故事3.客訴案例:仁寶抱怨MobileCPU鎖不緊BasePlate人工組裝&壓入有3個工站對產品進行檢驗Baseplate&cover組裝&刷球三合上治具机台未設置零件漏裝報警器,亦無人員檢驗3H管理作用根據過去之品質事故經驗,絕大部份都是由於在初開始、長久、變

2、更時,由于對其可能發生的危險性預知不足,未做適當的處置而導致不良發生.為杜絕品質事故再發生,于制程初開始、長久、變更時,必須預先防犯管理.這種防患於未然之作法,謂之“3H預防管理”.3H管理執行初開始人員:新進同仁未有經驗者從事新的工作設備/机械設備:新導入設備/机械新導入檢、治具新導入模具材料/零件:新材料導入新零件導入新輔助材(潤滑油,Tray盤等)方法:新作業方法新檢查方法新管理方法新工程加入新物流系統檢驗:檢驗儀器/治具檢驗定法環境/其它新生產環境新增生產線体3H管理執行長久人員:恢復工作從事長時間不同的工作設備

3、/机械設備:長時間未使用之設備/模具等材料/零件長期在庫材料長期在庫的零件長期在庫輔助材料方法生產線長期未生產過產品時檢驗:長時間未使用之檢驗設備長期未點檢之檢驗設備環境/其它冷氣机初開放使用連休的次日生產3H管理執行變更人員:作業者變更檢查員變更治工具擔當者變更設備/机械設備:設變之机台/設備改裝過之机台改造修過之工具改造修過之治具改造修過之模具材料/零件材料變更規格變更方法工程變更作業方法變更檢驗方法變更管理方法變更物材流流程變更檢驗:檢驗儀器變更檢驗方法變更抽樣數變更量測基准變更環境/其它溫度變化濕度變化Layou

4、t變更換線時時間:干燥/加熱時間變更檢查時間變更3H點檢記錄:依“3H點檢記錄表”點檢、記錄制程發生狀況并盡可能知會帶班或QE.以期能知道是否要、如何做適當處置.3H點檢記錄表如附件:3H之處置:以“預防管理”為原則,針對制程3H狀況作適當的處置：(1)有何影響?危險可以預測到嗎?(2)防患未然的對應對策是什麼？3H管理執行總結品質是一種觀念,是一種意識,一種行為,一種習慣.因此,需通過不斷教育,不斷宣導,才能建立.(共識)教育意識行為習慣人格訓練能力(建立)(改變)(養成)(提高)进入中学阶段，良好的人际关系开始成为影

5、响中学生个人健康成长重要的因素。一个人如果能生活在一个温馨的集体环境中，与周围的同学、老师建立起和谐的关系，他就会消除孤独感，产生安全感，保持情绪的平静和稳定。否则，就会感到孤独和压抑。但是，良好的人际关系不等于“和周围的每一个人都很亲密”。特别是进入到青春期的中学生，自我意识有了极大地提高，个人的独立性也已经大大地增强，每个人对人、对事、对人生、对生活都开始有了自己的看法，希望能独立地安排自己的学习和生活，而不希望别人过多地干涉自己，这便是中学生与小学生的区别。进入到青春期的你，一定已经认识到，建立良好的人际关系更重视

6、的是与他人在思想认识和生活体验上的交流、在生活上的必要关心和帮助以及互通信息等方面，而不是形式上的形影不离和亲密无间。建立良好的人际关系应注意以下几个方面：一、要热情交往人际关系是互动的，不要总是消极地等待别人来主动关心自己，而要主动地与周围的同学交往沟通。开放自我是有感染性的，你对别人开放，别人也会对你开放。当对方走出故步自封、自我封闭的死圈子的时候，你不仅会对对方有更深一层地认识，更重要的是对自己也会有新的认识和体验。二、要理解尊重每个人都有自己的气质和性格特点，不同的成长背景和生活习惯，所以在与同学交往的过程中，如

7、果能互相理解尊重，大家的关系就容易融洽，也会减少不必要的摩擦。三、要以诚相待人与人的交往，最重要的就是真诚和善意，这也是做人的根本原则。口是心非，虚伪傲慢的人是难以有朋友的。四、要宽容谅解俗话说：“人无完人，金无赤足。”我们周围的同学（包括自己）都还处于成长的阶段，处理问题常会有很多不妥之处，在许多问题上同学间也会有不同的见解，这就要求能够从对方的角度考虑问题，相互谅解，就不会导致敌意。五、消除依赖感在人际交往中还有一种不健康的心态，就是依赖感过强的人，总是希望别人象父母兄姐一样关心自己，凡事都要别人替自己拿主意，这是缺

8、乏独立意识的表现。过强的依赖感还会发展成为控制欲，他们强求别人和自己一起学习，一起复习功课，向自己通报行动计划，甚至限制别人同其他同学的交往。这是一种人格缺陷，应及时加以纠正。