2017年招商银行总行招聘公告.docx

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1、2017年招商银行总行招聘公告参加银行考试的人越来越多,竞争越来越大,本文“2017年招商银行总行招聘公告”由出国留学网整理,希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!2017年招商银行总行招聘公告一、资产质量管理岗岗位职责:1.负责全行信用风险资产质量预算编制及动态分析调整工作,制定季度管控目标,并推动落实;2.负责分行、子公司、总行条线、总行业务部门资产质量考核及管理;3.制定全行信用风险资产风险分类管理制度、政策及实施细则;4.指导、监督全行风险资产分类管理工作,负责总行权限的风险资产分类调整项目审核;5.搭建资产质量预测体系,监测资产

2、质量迁徙变化,预测趋势;6.研究风险分类及资产质量预算管理系统开发需求,牵头推动系统开发及优化工作;7.负责全行资产质量及预算管控执行情况分析和报告。任职要求:1.35岁及以下,全日制重点本科以上学历,经济、金融、管理、统计、数学、计算机等相关专业优先;2.具有3年以上金融业风险管理相关工作经验,具有商业银行五级分类、资产质量管理、审计经验者优先考虑;3.熟悉商业银行风险管理框架、体系、制度、流程、各类业务及其风险特点;4.具有较强的信息收集、分析和推理能力,及较强的组织推动、沟通协调和文字写作功底,熟练掌握Excel数据处理技巧;5.品行端正,具备较强的

3、责任心,能承受较大的工作压力。工作地点:深圳二、ECL拨备管理岗岗位职责:1.制定全行信用风险资产拨备管理制度、政策及实施细则,进行全行风险资产减值准备计提工作;2.利用多种统计方法,在会计准则的要求下,开发与更新我行EL/ECL拨备所需的宏观预测模型、生命周期模型、分阶段模型等相关模型;3.负责我行拨备系统的优化、开发、测试工作,进行拨备数据质量管理,完善拨备数据与内外部数据的对接;4.负责我行拨备模型报表与分析体系的建设,定期分析拨备数据、拨备预算执行情况;5.指导、监督全行风险资产拨备管理工作,执行我行拨备模型、系统、政策培训工作,推动拨备结果及其中

4、间变量在行内的应用;6.协调与推动海外分行与附属机构建立满足IFSRS9会计准则的拨备体系,实现集团并表层面的统一拨备管理。任职要求:1.35岁及以下,具有经济、金融、统计、管理等专业全日制大学本科及以上学历;2.有较强的数理计量能力,至少精通一种定量分析软件(如:Matlab、SAS、C等);3.具有3年以上金融业相关工作经验,具有银行同业拨备、量化管理经验者优先考虑;4.具有较强的信息收集、分析和推理能力,及较强的文字表达和沟通能力;5.具备较强的责任心和团队意识,能承担较大的工作压力。工作地点:深圳三、组合管理岗岗位职责:1.制定组合管理相关政策与流

5、程,牵头推动全行资产组合管理全流程的落地实施,搭建组合风险收益管理体系;2.开发及维护全口径资产组合风险计量模型,推动模型结果的应用、管理与培训;3.开展组合监测分析,负责制定行业、区域、客户、产品等多维度组合限额及资产组合配置方案,监测、分析、预警组合管理方案的执行情况;4.负责组合管理数据库的搭建、维护及挖掘等工作,开发、维护组合管理报表,以及组合管理系统的开发、维护、优化、测试及推广等工作。任职要求:1.35岁及以下,具有经济、金融、统计学、计算机、数据挖掘、信息管理等全日制大学本科及以上学历;2.本科、研究生学历需分别具备5年、3年及以上金融业相关

6、工作经验;3.熟悉银行业务,具有较强的信息收集、数据处理、监测分析、文字报告、沟通能力,具有商业银行组合管理经验者优先;4.组合政策与流程管理方向需具备行业及区域风险政策制定、风险资产经营策略研究经验;5.组合模型开发方向需数理功底扎实,精通SAS、MATLAB等定量分析软件,熟悉常用的金融和统计模型以及算法;6.组合监测分析方向需对数据敏感,具备良好的逻辑思维能力,具备高度的责任心及较强的执行能力;7.组合数据与系统管理方向需熟练使用常用分析工具,如SASSPSSRPython等数据处理工具,熟悉商业银行资产业务相关系统;8.具有较强的责任心和团队

7、意识,能承受较大的工作压力。工作地点:深圳四、风险管理报告岗岗位职责:1.负责全面风险信息管理工作,制定全行风险报告制度,包括具体的报告对象、方式、内容、频率,接收各分支机构、附属机构、事业部(准事业部)、业务条线风险的风险报告,代理发布风险管理指令;2.负责招商银行集团的全面风险汇总、分析和报告,对信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险、战略风险、声誉风险、合规风险等各类风险进行持续的汇总统计和分析,开展重大风险评估;3.牵头撰写全面风险报告并向管理层和董事会汇报;4.牵头风险管理条线与外部监管机构对接和报告,包括监管机构调研等。任职要求:1.35岁及

8、以下,全日制本科以上学历,经济、金融、会计、审计等相关专业优先;2

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