内蒙古公务员考试与选调生考试的显著区别.docx

《内蒙古公务员考试与选调生考试的显著区别.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、中公教育给人改变未来的力量内蒙古公务员考试与选调生考试的显著区别作为公务员考试申论科目中的常规题型，贯彻执行题的出现频次很高，然而，这类题目在选调生考试中也有很高的曝光率。考试类型不同，贯彻执行题的考察也不尽相同，公务员考试中一般以客观题出现，选调生考试中一般以客观题目主观化形式出现在最后一题，即和传统中的文章结合起来考察。“工欲善其事必先利其器”，下面中公教育专家特对其不同点进行全面详细梳理通过上表可以发现，选调生考试和公务员考试中贯彻执行题的区别有以下几点：一、考察字数不同。选调中的贯彻执行字数一般不少于800字，2015年、20

2、14年、2010年皆如此;而国考一般考察1-2道，每道500字左右;省考一般考察1道，字数500字左右。二、分数比重不同。选调申论考试50分，贯彻执行一旦出现就与文章结合，分数一般是30分，占总分数的60%;而国考考察1-2两道贯彻执行，分数20-40分，比例20%-40%，中公教育给人改变未来的力量省考考察1道贯彻执行，分数20-25分，比例25%。由此可见，在选调生考试中，贯彻执行更显重要。三、考察文种不同。中公教育专家分析，在山东选调生考试中，2015年考“与党员群众代表见面的讲话稿”，2014年考“给父母的一封信”，2010年

3、考“沈浩精神的倡议书”，由此可见，选调生考试考察主要以宣传倡议号召类为主;而在公务员考试中，既有讲话稿、倡议书、宣传稿之类的宣传类公文，也有汇报材料、指导意见、短评、短文等其他文种。四、书写身份不同。选调生考试中作者的身份一般有两类：1、即将参与基层工作的选调生;2、组织部等政府部门;对方的身份一般有：1、广大的选调村官同志，起宣传号召的目的，如2010年的“沈浩精神”;2、组织部等政府部门、群众、父母等：起表态目的。而在公务员考试中，不管是作者的身份还是对方的身份都更加多元化，要依据题目和材料才能精准判定。五、考察目的不同。选调生考

4、试侧重于考察两个方面：1、如何认识基层工作;2、如何干好基层工作。所以无论其题干如何命制，都是围绕这两个方面展开。相比之下，公务员考试就更加宽泛，了解相关情况(国考2015年“心理健康”调查问卷)介绍某一事物(如国考2013年副省“鹤溪缸窑”短文)，宣传某一战略(国考2010年地市“蓝色半岛经济区”宣传稿)，指导某一政策的落实(2011年山东省考考“老年人服务工作”指导意见)等。六、考察内容不同。选调生考试中贯彻执行题的要点来自于全篇材料，但由于材料主要以正面案例出现，所以考生能够直接参考的又比较少，所以在进行要点书写的时候，需要考生

5、适度发挥，联系自身实际和社会现实;相比而言，公务员考试中的贯彻执行题其参考的材料范围一般都限定，其书写要点基本上也能从材料中找到，需要自身发挥的较少。七、语言风格不同。中公教育给人改变未来的力量由于选调生主要考察宣传类公文，且面对的对象有时包括父母、群众在内，所以在语言风格上除了公考所要求的“语言规范”之外，有时也会出现“亲切、朴实、有感染力”等特殊要求。当然，针对不同的文种类型，公务员考试中有时也会出现这样的文风要求。中公教育专家相信通过上述讲解不难发现，选调生考试的考察点集中在：1、对基层工作如何认识;2、如何干好基层工作。不管是

6、文章的考察，还是贯彻执行的考察，概莫能外。所以在备考的过程中，考生只需要积累这两方面的相关素材，就一定能够以不变应万变，轻松闯关得高分!