疫情复工复产工作方案范本.doc

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1、情复工复产工作方案范本复工复产，是指因特殊原因、特殊时期、非常时期而使全部或大部分企事业单位不能进行生产活动、生产经营活动、停工停产后，由国家和地方政府统一指导的复工与复产相关事项及系列问题。本站为大家整理的相关的疫情复工复产工作方案范本最新供大家参考选择。 疫情复工复产工作方案范本  我们深信在党的坚强领导下，充分发挥中国特点社会主义制度优势，牢牢依托人民大众，坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，我们1定会克服这1次疫情!第1文档网今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助!疫情复工复产工作方案范本1为指点企业

2、科学有序展开新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控能力，有效防范疫情在企业产生、分散，保障员工身体健康和生命安全，保护正常企业生产秩序，制定本方案。  1、建立机制  (1)落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第1责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。  (2)制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、平常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。  (3)健全信息报告和联系员制度。要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部门的信息通报机

3、制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。  2、周密排查  (1)分类返岗。企业要做好员工健康状态排查登记，确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学视察14天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无相干症状的员工，确因生产需要返岗的，可依照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。  (2)建立台账。实行返岗职工健康状态“1人1档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动

4、轨迹(地点具体到门牌号，时间具体到某日某时)、身体状态是不是良好、是不是与发热患者有过密切接触、是不是接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。要与返岗职工签订诚信许诺书，并逐日展开健康监测。  (3)设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域依照要求设置临时隔离室。不具有设置隔离场所条件的企业，根据县(区)和园区统1安排，肯定具体的隔离视察地点并按要求向所在园区和街道(乡镇)报备。  3、做好防护  (1)防护准备。  统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫

5、物质，定时排查库存量，要确保每名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排专人负责废弃防护用品处置。  (2)透风消毒。  1.平常消毒。复工复产前，对企业所有场所进行1次消毒，以后定期展开消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒1次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。  2.平常透风。工作场所每天最少两次保持30分钟开窗透风。要关闭中央空调，确有需要的，按相干规定采取进风消毒过滤;对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。  (3)人员防护。  1.个人防护。所有

6、员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩，作业岗位保持安全间隔距离。企业物业、保洁等要按要求佩戴口罩、手套等防护用品。  2.手卫生。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。  3.住宿安排。集体宿舍要尽可能减少同房间入住人数，尽可能分散布置在4个方位，建议床外围设布帘隔断，避免头顶头休息。集体洗手间要设置洗手消毒装备，个人生活用品严格分开。  (4)人员管控。  1.减少聚集。鼓励采取信息化手段展开办公，减少会议频次和开会时间。如确需开会的，要选择相对宽阔、透风的空间，参会人员要佩戴口罩。  2.优化招聘方式

7、。提倡线上招聘员工，要做好应聘人员的健康预检，严格核对其过去14天内的活动情况并做好登记等工作，在确保安全的情况下办理入职手续。  3.通勤安排。鼓励工作人员自驾、骑行或步行上班，尽可能减少使用公共交通工具。外地员工原则上14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域。  (5)就餐管理。  1.食堂安全卫生。依照食品安全规范履行，不得采购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。  2.规范操作服务。逐日岗前对食堂服务人员展开健康检查、体温丈量，并做好记录，食堂服务人员作业中要统1佩戴手套、口罩、防护鞋等。  3.公道安排就餐。尽

8、可能个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，可采取分时段进餐、用餐人员之间保持1.5米以上距离并减少交谈、送餐到各单位等方式减少人员聚集。食堂餐厅要加强平常消毒与透风。  4、展开监测  (1)落实门岗体温监测登记制度。企业要逐日展开两次体温检查，多渠道及时了解员工健康状态。在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实24小时人员值守，对进出