保姆雇佣合同汇编七篇.docx

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1、保姆雇佣合同汇编七篇保姆雇佣合同汇编七篇随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,很多场合都离不了合同,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编帮大家整理的保姆雇佣合同7篇,希望对大家有所帮助。保姆雇佣合同篇1甲方(雇主):电话:地址:乙方(雇员):身份证号:电话:根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:一、服务内容:乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人,负责每日三餐、洗衣、老人清洁、打扫卫生等家政服务,同时要按时

2、给老人吃饭、服药。二、服务要求:1、对老人要有爱心和耐心,温和且有笑容,不要哄骗、训斥老人。2、逐步养成老人的生活规律,按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通,但最好不要当老人面说。3、按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月不固定安排休息,具体休息时间根据甲方需要,如乙方有特殊原因须提前和甲方申请,征得甲方同意。4、其它补充事项:三、服务费用:乙方每月服务费用为:元/月,甲方于聘用合同生效起每30个工作日支付给乙方工资一次。四、甲方权利与义务1.甲方有义务提供乙方住宿,并按时支付乙方服务费用。2.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;3.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效

3、身份证件,如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。4.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食,尊重乙方,不歧视、不虐待,保证乙方服务期间的人身、财产安全。5.甲方不承担乙方在服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。6.有下列情形之一的,甲方有权解除合同,解聘乙方:⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠,或不胜任家政服务的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;7.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。五、乙方权利与义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或

4、条件。2.乙方必须自觉履行上述服务项目,细心做好家务。同时乙方应讲究个人卫生,着装整洁大方。3.乙方不能随便往雇主家里带人,有人或事情需见面,应到外面见面。4.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。5.未经甲方同意,乙方不得不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;6.乙方如欲解除合同,则需要提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。7.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.在本合同执行过程中,如遇到问题,

5、双方应友好协商解决,协商不成,双方可诉至甲方所在地法院解决。3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日保姆雇佣合同篇2甲方(雇主):乙方(雇员):身份证号:根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协

6、议:一、服务内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务(室内保洁)。4.做饭二、服务时间1.全天24小时。2.乙方每月可休息4天,具体休息时间双方临时商定。三、服务费用甲方按月付给乙方工资,试用期元(一个月),第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励或提高工资待遇。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。)四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同

7、;3.甲方有义务按时支付服务费用。4.甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。5.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

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