个人雇佣保姆合同[1].docx

《个人雇佣保姆合同[1].docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、个人雇佣保姆合同个人雇佣保姆合同随着人们法律意识的建立，合同的使用频率呈上升趋势，合同是企业发展中一个非常重要的因素。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的个人雇佣保姆合同，仅供参考，欢迎大家阅读。个人雇佣保姆合同1甲方：__________________住址：__________________身份证号码：___________电话：__________________乙方：__________________住址：__________________身份证号码：____

2、_______电话：__________________甲方因家庭需要，雇佣______为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议。第一条服务职责甲方雇佣乙方照顾____________。第二条协议期限从______年______月______日起至______年______月______日。其中试用期限为1个月，至______年______月______日止。第三条甲方的基本权利义务一、保护乙方的人身安全，为乙方提供食宿。二、由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担。三、按规定付给乙方工

3、资。四、有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。第四条乙方的基本权利义务一、遵守甲方规定的制度。二、按照甲方规定的条件照顾病人：1、全天24小时照顾病人，并负责包括乙方在内的______个人的1日3餐(不负责买米、买菜)。2、帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时，每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。3、有权按协议规定如月、如数拿到工资。4、由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失，一切责任由乙方负责。第五条工资待遇试用期内，每月工资______元;试用期满，每月工

4、资______元。第六条付资方式和期限按月给付，每月______日付资，前后不超过5天，乙方收到工资后，签字为据。第七条工作时间乙每周6天工作制，周日休息。第八条协议的变更和解除协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前30天通知对方，方能解除协议。第九条本协议在执行中发生争议，由双方协商解决，协商不成，可由仲裁机关或法院判决。第十条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。甲方：__________________乙方：_____________

5、___________年______月______日个人雇佣保姆合同2甲方：__________________乙方：__________________在遵守国家法律、法规遵守《______市外地来京人员从事农行服务管理》和《______市家政服务业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：一、服务内容请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内(______)。1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老

6、人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。二、乙方的权利和责任1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共______元整。2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回乙方，并确认家庭服务员服务期间内的______已结清及无其它劳务纠纷后，乙方如数把押金送还

7、给甲方。3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的______，属双方自愿行为，乙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费______元。4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。三、甲方的权利和责任1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务______元整(具体______数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的_____

8、_。2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的`机会。3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给