关于学转促自查问题清单.docx

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1、关于学转促自查问题清单加强对机关和党员干部在作风建设是新时期反腐倡廉的一项重要基础建设，是建设为民务实清廉机关的重要内容。下面是美文阅读网小编整理的关于学转促自查问题清单，欢迎大家阅读参考！【关于学转促自查问题清单1】在新形势下，全面加强我市领导干部作风建设，对于推动全市领导干部进一步落实科学发展观、加快推进“圣地车都”建设，构建社会主义和谐社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大的现实意义和深远的历史意义。一、当前领导干部作风建设存在的突出问题总体来说，近几年来通过“三讲”教育、“****”学教活动、“先进性教育”活动、“作风建

2、设年”活动等，绝大多数领导干部重视加强党性修养，工作、生活上严格要求自己，作风正派、严谨，交友健康、慎重，特别是中央“八项规定”的贯彻落实，党风政风和干部作风都有了较大的改善。但也有少数领导干部仍然存在我行我素，放松自己学习，思想认识不到位，群众观念淡漠，组织纪律涣散，生活作风不检点，社会交往不健康，工作成效不佳。其表现主要是：(一)学习风气不够浓。一些领导干部坐不下来，静不下心，轻视理论学习，对党的路线、方针、政策缺乏全面深刻的了解，特别是对市场经济知识、科技知识、现代管理知识和法律法规知识知之甚少。即使学也是蜻蜓点水，浮光掠影，浅

3、尝辄止，不注意对精神实质的理解与把握;有的用读报、看电视、上网代替学习，支离破碎，不够系统;有的理论学习与工作实际脱节，没有从知与行、学与用的结合上加深对理论知识的理解;有的认为不学习照样能干工作，不愿意用心学习;有的借口工作忙不去学习，请别人代替学习，就是学习也只当作装点门面而并非推动工作，高谈阔论，头头是道，论及正事则寡言少语，说不出子丑寅卯。(二)精神状态不够佳。一些领导干部思想不够解放，缺乏应有的进取心和上进心，得过且过，不思进取，只谋人不谋事，不求有功守摊子，但求无过度日子;有的目光短浅，缺乏竞争意识，工作办法点子不多;有的

4、“小富即安”、“小福即满”，满足现状，缺乏开创工作新局面的激情;有的工作存在情绪化倾向，决策能力不强，工作一帆风顺时往往志得意满，遇到困难和挫折时则心灰意冷，或是遇到困难绕道走，看到荣誉抢着要。(三)组织纪律性不够强。一些领导干部“官本位”思想严重，民主作风不强，信奉“我当官，我说了算”的为政之道，重大事项不商量，不研究，“个人说了算”，搞“一言堂”;有的相互拆台，勾心斗角，搞“内耗”;有的对上级三令五申充耳不闻，令不行禁不止，搞“上有政策，下有对策”，只顾个人和小团体利益，不顾全大局。有的上下班不按时，窜岗溜号，沉迷于打牌、上网游戏

5、、看电视节目、炒基金、炒股票;热衷于迎来送往，一到周末，便去向不明，甚至于利用公款大吃大喝，游山玩水和高消费娱乐，公款吃请由公开转向私密场所;违反规定修建楼堂馆所，频繁更换手机和小汽车，利用婚丧嫁娶借机敛财等。(四)落实工作不够有力。一些领导干部作风飘浮，工作不实，对于上级安排的各项工作敷衍应付，抓得不实;有的追名逐利，习惯于做表面文章，工作部署多，检查落实少，以会议落实会议，以文件落实文件;有的热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”，表面风风光光，实则劳民伤财，致使一些工作在一片表态、“拍胸脯”的声音中走了样，在一片落实的声音中落了空;

6、有的满足现状，求稳守成，工作中考虑困难多，谋求超常规发展少。(五)群众观念不够牢固。少数领导干部浮在上面多，深入基层少，存在在麻将桌上电话调度、在农家山庄遥控指挥现象;即使下基层也是蜻蜓点水，走马观花，对群众的意见不了解，对基层的工作不掌握，对群众的要求不知道;有的不善于调查研究，在具体问题的解决中盲目“拍脑袋”，搞所谓“现场办公”，往往事与愿违，不仅没起到效果，有时还伤害了群众利益;有的在感情上和群众仍存在距离，甚至存在特权思想，在群众面前“摆谱”、“扎势”，对群众热情不够，“冷”、“硬”、“横”、“推”，接待群众时推诿扯皮。如此何

7、谈为基层服务，为群众办实事？二、存在问题的主要原因(一)党员领导干部自我改造不够。一些党员领导干部受西方腐朽思想及生活方式、封建特权思想、市场经济效应等的不良影响，放松了思想改造，世界观、人生观、价值观扭曲，心态失衡，官本位思想膨胀，攀比之风盛行，拜金主义、享乐主义抬头，把权力作为个人换取利益的砝码。考虑问题为自己想得多，为群众想得少。不重视理论学习，头脑空虚，工作缺乏动力与活力。(二)行政管理体制存有弊端。现在各单位虽然都制定了不少规章制度，多数只是写在纸上，挂在墙上。一些领导奉行好人主义，乐当好好先生，多栽花、少栽刺，对于违反规定

8、的人和事，该批评的没有批评，该教育的没有教育，该惩戒的没有惩戒，客观上助长了干部队伍中的不良风气。(三)干部任用机制不够完善。虽然干部选拔任用有一整套程序，但当前还存在一些“数字出官、跑送出官”的现象，在干部的提拔、使用