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时间:2021-04-12
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1、【热门】聘用合同模板集合八篇【热门】聘用合同模板集合八篇在当今不断发展的世界,合同对我们的帮助越来越大,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编帮大家整理的聘用合同9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。聘用合同篇1甲方(聘用方):法定代表人:地址:乙方(受聘方):身份号:住址:联系电话:根据《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律、法规、规章以及甲方依法制订的规章制度的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实守信的原则基础经双方协商一致订立本聘用协议,并共同
2、遵照执行。一、聘用岗位乙方同意根据甲方长期发展及公司运营需要担任北京XX公司财务总监职务。二、薪资报酬及福利待遇(一)甲方就该工作岗位实行固定薪酬+工作绩效+年终奖金报酬制度,在本合同聘用期间甲方依照元/月(人民币)的薪资标准,定期向乙方支付薪资报酬,年终根据公司当年经营业绩统一发放年终奖;遇有特殊原因,甲方经说明原因,可以提前或推迟发薪;试用期工资与转正工资一样标准;甲方支付给乙方的工资中已经充分包含乙方承担保密义务,以及劳动法规定的其他待遇;履行劳动合同期间,甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方
3、的劳动报酬;(二)甲方为乙方提供用车便利;(三)乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。(四)鉴于乙方已经办理了养老保险和医疗保险个人账户,乙方的养老保险和医疗保险由乙方自行缴纳,特此说明。(四)工作日甲方免费提供中餐,因工作需要加班时免费提供晚餐。甲方不提供住宿。(五)因甲方工作需要,安排乙方到外地出差时,出差补助执行甲方规定标准。三、工作时间(一)甲方采取国家规定的标准工时制,即乙方每日工作8小时,每周工作40小时(工作时间:星期一至星期五);(二)甲方由于工作经营需要,经与乙方协商后,可延长工作时
4、间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时;(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的,不受上款规定限制。四、合同期限甲方因工作需要,经乙方同意,聘用期限为年,自20xx年月日起,至20xx年月日止。合同期满后根据双方意愿另行签订《聘用协议》。试用期3个月,自20xx年月日起,至20xx年月日止。五、工作职责本合同有效期内,甲方依据本合同及甲方相关制度,乙方应履行以下职责:(一)项目成本及未来收益分析及预测;(二)组
5、织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;(三)参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议;(四)负责重要内审活动的组织与实施;(五)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报工作情况;(六)主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情;(七)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、
6、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益;聘用合同篇2甲方:乙方:为规范年级管理,为学生创造一个良好的生活、学习环境,特制定本协议,望共同遵守。一、聘用合同期限本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根据学校所规定的考核办法实行履职考核,当月考核合格者续聘,考核不合格者则解聘,自解聘之日起,本合同失效。二、协议内容1.由年级和宿管员签订聘用合同,宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。2.在岗期间,宿管员的基本工资是________元/月,保险费________元/月(保险费自行缴纳
7、),奖金________元/月(年级根据宿管科考核结果,酌情奖罚)。3.宿管员必须认证履行岗位职责,体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核,当月考核不合格者,学校将责成年级组给与解聘。4.宿管员如经常无故脱岗,或者管理中出现严重失误,年级组有权当场解聘。5.聘用期限为____年。6.本协议自签字之日起执行并生效。本协议一式三份,甲乙双方各一份,学校体卫处存档一份。甲方:_______________乙方:______________________年____月____日聘用合同篇3甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)
8、身份证号码:甲方聘用乙方成为某某某超市的正式销售员,就聘用事宜,双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商达成如下协议:一、聘用期限和销售区域1、聘用期从____年____月____日至____年____月____日,期限为1年,试用期3个月。2、指定销售区域为____省____市____县(区)。二、
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