【实用】聘用合同集锦6篇.docx

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1、【实用】聘用合同集锦6篇【实用】聘用合同集锦6篇随着法律观念的日渐普及,合同对我们的帮助越来越大,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的聘用合同6篇,希望对大家有所帮助。聘用合同篇1聘用单位(甲方)单位性质应聘人(乙方)性别出生年月根据中组部、人事部人法发[1991]5号、苏人一[1993]34号、宿人发[1997]15号文件精神,甲方根据工作需要,聘用乙方在担任职务、负责工作。按现行有关规定,双方商订如下合同条款,共同遵守。一、本合同有效期年,从年月日起至年月日止。首聘者前/个月为试用期。二、合同期间

2、,甲方应向乙方提供适宜的工作条件,乙方应服从领导,服从分配,遵守各项规定制度和劳动纪律,积极履行义务,努力完成本职工作任务。三、合同期间,乙方应享受的政治待遇和工资、保险福利等待遇,按中组部、人事部人法发[1991]5号文件总则和第四章、第五章有关条款执行。四、本合同的续订、变更、终止和解除,按中组部、人事部人法发[1991]5号文件和宿人发[1997]15、18号文件中规定的条款执行。五、本合同经双方签字(盖章),并经县人才交流服务机构鉴证后方可生效。合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。六、合同期间,双方应进行双向考核,并根据考核

3、结果,在合同期满前两个月通知对方是否续聘。七、在合同期内,遇有合同未尽事宜,双方应根据上级文件精神协商解决。八、双方应严格履行本合同,任何一方违反合同或双方发生争议,经协商或调解无效时,可向当地人事争议仲裁机构申请仲裁。九、本合同一式四份,甲、乙双方及甲方主管部门、鉴证单位各执一份。甲方(签章)乙方(签章)年月日年月日甲方主管部门(签章)鉴证单位(签章)年月日年月日聘用合同篇2业务员申请的编号:_________甲方:________有限公司电话:乙方:身份证的号码:甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式

4、业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。3、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书

5、》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励,个人所得税由乙方自行负责。7、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定

6、,不能作违法乱纪的行为,并且严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。11、如乙方个人的资料有任何的更改,应该及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。13、以上的条款如有未尽事宜,双方可协商而定。14、本协议有效期为一年,期满后可续签。15、本协议一式叁份,甲方、乙方及当地联盟店各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。甲方:________有限公司乙方签字:公司签章/

7、代表人签字:日期:日期:聘用合同篇31.服从总台领班的工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。2.认真地进行交接班工作,不清楚的地方要及时提出,备用金班班交接,前帐不清后账不接。3.作好班前准备,认真检查电脑、打印机、计算器、扫描仪等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。4.掌握房态和客房情况,积极热情地推销客房。5.快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续,开房时主动向客人讲清房价,避免客人误解,并需做好客人验证手续和开房登记。6.准确熟练地收点客人现金、支票,打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票

8、。7.为宾客提供所需要的信息,热情、周到、细致地帮助客人解决各种需

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