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时间:2021-04-09
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1、工艺、设备和人员变更管理规定第一章总则第一条为消除或减少由于工艺、设备和人员变更引起的潜在事故隐患,依据中国石油天然气集团公司《工艺和设备变更管理规》(Q/SY1237-2009)制定本规定。第二条本规定适用于中国石油天然气集团公司所属的炼油化工企业(以下简称炼化企业)。第三条本规定规了炼化企业生产过程中工艺、设备和人员变更的管理流程、措施及要求。第四条名词解释:(一)工艺设备变更涉及工艺技术、设备设施、工艺参数等超出现有设计围的改变(如压力等级改变、压力报警值改变等)。(二)微小变更影响较小,不造成任何工艺、设计参数等的改变,但又不
2、是同类替换的变更,即“在现有设计围的改变”。(三)同类替换符合原设计规格的更换。(四)人员变更是指员工岗位发生变化,包括永久变动和临时承担有关工作。表现形式有:调离、调入、转岗、替岗等。(五)关键岗位指与风险控制直接相关的管理、操作、检维修作业等重要岗位。此类岗位会因人员的变动而造成岗位经验缺失、岗位操作熟练程度降低,可能导致人员伤亡或不可逆的健康伤害、重大财产损失、严重环境影响等事故。第二章职责第一条炼油与化工分公司组织制定、管理和维护本规定。第二条炼化企业根据本规定制定、管理和维护本单位的工艺、设备和人员变更管理实施细则,各相关职
3、能部门按照“谁主管、谁负责”的原则执行本规定,并提供培训、监督与考核。第三条炼化企业基层单位按要求执行工艺、设备和人员变更管理实施细则,对本规定提出改进建议。第三章管理要求第一节工艺设备变更第四条工艺设备变更围包括:(一)生产能力的改变。(二)物料的改变(包括成分比例的变化)。(三)化学药剂和催化剂的改变。(四)设备、设施负荷的改变。(五)工艺设备设计依据的改变。(六)设备和工具的改变或改进。(七)工艺参数的改变(如温度、流量、压力等)。(八)安全报警设定值的改变。(九)仪表控制系统及逻辑的改变。(十)软件系统的改变。(十一)安全装置
4、及安全联锁的改变。(十二)非标准的(或临时性的)维修。(十三)操作规程的改变。(十四)试验及测试操作。(十五)设备、原材料供货商的改变。(十六)运输路线的改变。(十七)装置布局的改变。(十八)产品质量的改变。(十九)设计和安装过程的改变。(二十)其他。第一条工艺设备变更的基本类型包括工艺设备变更、微小变更和同类替换,所有的工艺设备变更应按其容和影响围正确分类。工艺设备变更和微小变更管理执行变更管理流程(见附录A)。同类替换不执行变更管理流程(见附录B)。第二条工艺设备变更应实施分级管理,根据变更影响围的大小和所需调配资源的多少,确定变
5、更级别。变更级别的确定及控制,执行《中国石油天然气股份炼化企业工艺卡片分级管理规定》、《中国石油天然气股份炼化企业生产操作变动监控管理规定》。第三条变更由属地单位提出申请。变更申请人应初步判断变更类型、级别,做好实施前的各项准备工作,提出变更申请。工艺设备变更申请审批表见附录C,微小变更申请审批表见附录D。第四条变更应充分考虑健康安全环境影响,并确认是否需要危害分析。对需要做危害分析的,分析结果及采取的风险控制措施应作为变更申请的主要容。第五条应按照变更的类型、级别确定审批权限。在满足所有相关工艺、设备、健康、安全、环境的条件下,批准
6、人或其授权人方能批准。第一条变更审批容:(一)变更目的。(二)变更涉及的相关技术资料。(三)变更容。(四)变更带来的健康安全环境影响(危害分析及风险削减措施)。(五)涉及操作规程修改的,审批应提交修改后的操作规程。(六)对人员培训和沟通的要求。(七)变更的限制条件(如时间期限、物料数量等)。(八)强制性批准和授权的要求。第二条变更实施涉及启动前安全检查,执行《启动前安全检查管理规定》;涉及作业许可,执行《作业许可管理规定》。第三条变更涉及的所有资料以及操作规程都应确保得到适当的审查、修改或更新。第四条变更应严格按照变更审批确定的容和围
7、实施,并对变更过程实施跟踪。第五条完成变更的工艺、设备在投用前,应对变更影响或涉及的人员进行培训或沟通,培训容包括变更的目的、作用、程序、变更容、变更中可能的风险和影响以及同类事故案例。变更影响或涉及的人员包括:(一)变更所在区域的人员,如维修人员、操作人员等。(二)变更管理涉及的人员,如工艺管理人员、培训人员等。(三)其他相关人员,如承包商、外来人员、供应商、相邻装置(单位)或社区的人员等。第六条变更所在区域或单位应建立变更工作文件、记录,以便做好变更过程的信息沟通。工作文件、记录包括变更管理程序、变更申请审批表、风险评估记录、变更
8、登记表以及变更结项报告等。第一条变更实施完成后,应对变更是否符合规定容,达到预期目的进行验证,提交变更结项报告,并完成以下工作:(一)所有与变更相关的工艺技术信息都已更新。(二)规定了期限的变更,期满后应恢复变更前的状况
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