企业劳动用工合同范本三篇.doc

《企业劳动用工合同范本三篇.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、企业劳动用工合同范本三篇劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议，下面是XX为大家整理的，供大家参考。　　企业劳动用工合同范本 　　甲方(用工方)：　　乙方(劳动方)：性别：身份证号：　　依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订如下劳动合同。　　一、合同期限　　本合同有效期自年月日至年月日止。　　二、工作内容及职责要求　　(一)、工作内容：。　　(二)、工作职责及要求：　　三、劳动报酬及保险待遇　　在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付不低于元　　(

2、人民币)的劳动报酬;按照相关劳动法规的规定，甲方还应向乙方支付不低于元(人民币)的劳动(养老)保险费用(由乙方自行到有关保险机构办理保险手续)。甲方每月共计向乙方支付人民币元。乙方当月的劳动报酬，甲方最迟应在当月末后的五日内支付，遇法定节假日顺延。　　乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。乙方在上班劳动时间，如由于甲方原因造成的工伤，按国家工伤法规由甲方承担责任。如由于乙方违反劳动纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病，由乙方自行承担责任。　　四、劳动纪律　　乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度，服从甲方的工作安排

3、和日常管理，接受甲方安全教育，其具体要求如下：　　五、劳动合同的变更、续签、解除和终止　　(一)、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。　　(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合同：　　1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的;2、在工作中，未能履行岗位职责，严重失职，给甲方造成重大损失的;　　3、有连续旷工行为的;　　4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。　　(三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除或终止劳动合同：　　1、甲方以暴力、威胁或非法限制

4、人身自由的手段强迫其劳动的;　　2、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的;　　3、甲方未按劳动合同约定、另行强加工作任务和未能提供劳动条件的。　　凡有以上条款情形之一的，无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同，都必须以书面的形式，提前十五天，通知对方。　　六、违约责任　　(一)、甲方的违约责任　　1、在合同期间，甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动报酬待遇，甲方应按当月乙方劳动报酬的20%支付补偿金给乙方;　　2、甲方无故解除劳动合同，除全额支付当月劳动报酬外，应另全额支付一个月的劳动报酬(不含保险费用)的违约补偿金。　　(二)、乙方的违约责任　　1、在合同期间，乙方未

5、遵守甲方的各项规章制度，在工作中未按规定程序操作，恪尽职守，给甲方造成经济损失的，乙方应负责全部赔偿(可在当月劳动报酬中抵扣)。　　2、未按合同要求认真履行岗位职责，在工作中，未能达到甲方要求的，甲方应根据乙方劳动的实际情况扣减当月的劳动报酬。　　3、乙方单方无故解除劳动合同，甲方除不支付当月劳动报酬待遇外，乙方应另按一个月的劳动报酬标准(不含保险费用)向甲方赔偿违约金。　　七、其它未尽事宜，由甲乙双方共同协商，可签订补充条款，作为此合同附件，具有同等效力。　　本合同一式四份，甲乙双方各一份，人事部门一份，财务部门一份，均具有同等的法律效力。　　甲方(盖章)：______

6、____________乙方：_________________________　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________　　_________年________月_______日_________年________月_______日　　企业劳动用工合同范本　　甲方：　　乙方：　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同。　　第一条合同期限(A、B、C、D)　　A：一年至一年以上B：三个月至半年C：日工　　D：为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对

7、乙方实行的用工合同期限。　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。　　第三条根据甲方工程进度及施工需要，经双方协商同意，甲方可随时调整乙方的工作岗位和薪资，　　第四条甲方根据《劳动法》和有关规定，制定各项具体规章制度。　　第五条乙方应身体健康，思想品质好，遵守国家法律，法规和甲方乙方制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工资规范;爱护甲方财产。遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。　　第六条乙方违反劳动纪律，甲方可根据国家