特警缺点和不足 3篇.doc

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1、特警缺点和不足3篇不足是汉语词汇，读作bùzú，指不充足，不够，满足不了需要，缺少或没有，少于，不到等。以下是XX小编为大家带来的特警缺点和不足3篇，希望能帮助到大家!　　特警缺点和不足·1 　　1.优点：乐于助人，善于团结，吃苦耐劳，平易近人。缺点：工作作风过于拘谨不够大胆　　2.优点：尊敬师长，团结同学，乐于助人，是老师的好帮手，同学的好朋友，学习勤奋，积极向上，喜欢和同学讨论并解决问题，积极参加班级学校组织的各种课内外活动。缺点：思想不够成熟，理论联系实际能力较弱。　　3.优点：心地善良，为人诚实，一心一意，精明能干，个性稳重，积极主动。缺

2、点：平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。4.优点：关心他人，积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。缺点：在为人处事方面经验不够。5.优点：做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，而不人云己云。缺点：理论学习需要进一步深化。　　6.优点：学习上有自己的方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。缺点：工作经验较少还需要进一步锻炼。7.优点：有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;公正严明，上进心强，有良好的交际技能。缺点：有时对有的事情想得过多。优点：1、积极向党的

3、外围组织靠拢，努力学习党的基本知识。2、不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自己。3、积极响应党的号召，与党中央保持一致，按时完成党支部交给的各项任务。4、努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。5、积极开展批评与自我批评，尊重领导、团结同志。缺点：对党的基础知识理解不深，需要进一步的学习。按照这个思路给以加减即可。我们在工作中，经常要对某个人的工作，学习及其它方面进行评价，干着平凡的工作。我们在评价这种人时，往往会说：他们没有什么可值得宣扬的。所以就不会过于看重这些人，说重一点就是抹杀了他们的成绩。所以我们在评价一个人时，就应该

4、全面，准确，认真负责。注意发现一个人的长处，注意他的闪光点，让他在平凡的工作中，闪耀出更大的光芒。襟怀坦白舍己为人舍生忘死舍生取义　　果断、热情、勇敢、孤僻、激情，思想成熟、精明能干、为人诚实,个性稳重、雄心壮志,积极主动、独立工作能力强，良好的交际技能,上进心强,精力旺盛、思想新潮,开朗成熟,年轻、聪明、精力充沛，吃苦耐劳,平易近人评价个　　人品质的常用积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能愿意在压力下工作，并具领导素质。　　特警缺点和不足·2　　性格：　　不够沉得住气，拿得起放得下方面做的不好，欠缺大将之风，不够沉稳。　　拿捏事情的分寸

5、欠缺。　　会受到情绪的影响，情绪控制力不够，容易冲动和情绪化。　　能力：　　自身实力欠缺(市场营销，财会，金融，团队管理)。　　知识面不够广(历史，政治，地理，文化，语言等)。　　决策力，组织力，影响力还需要发展。　　上层建筑：　　眼光，格局，胸怀，大度，角度都不够，有待提高，缺乏世界性的眼光。　　社会角色的扮演与转换火候欠缺(对家庭和对待下属要灵活转换)。　　意志力与自制力方面有待加强。　　过于较真(听真对方的每一句话)。　　在对人性的揣摩上欠缺(秘密，语言，弱点的处理)，会被人操纵。　　社交手腕不够老道(不同人用不同方法，有的人就要表现自己的

6、神秘和沉稳，但是对所有人都采用了亲和的切入模式)。　　眼睛不够犀利，过于相信自己不够成熟的判断，过于自信，只看到部分看不到整体，看人角度单一，不能见微知著。　　在收与藏上不够坚持(时间长就克制不住自己，特别是快要最后一刻的时候就更加按捺不住);　　对利益的认识不够成熟(人对利益的争夺，谋取利益，是一种本能，一种客观事实，要坦然接受，不要抱有主观敌意的态度)，达观;　　在细心，严谨，有条不紊方面都不够。　　缺少自主的改进与思考，也就是不够主动。　　工作不足之处与思考：　　1、自己在工作的时候带入了主观的情绪，也就是情绪化，导致一些判断都不够客观。　

7、　2、自身能力不足，权利仅仅只能局限在，惩罚，奖励，组织赋予的阶段上，在专业与人格魅力方面完全无法达到。　　3、做事冲动，一有一点风水草动就立即做出反应，也是反应出自身不够沉稳。　　4、在辅导手下，激励手下部分，对有的人能够做到，对有的人很难做到，做不到的部分也是自身能力无法进行辅导，要对手下提出改进的方法，量化，具体得指出她在什么地方是欠缺的，这一点上做的不好，辅导是一个过程，自己当时没有做到对手下进行系统的辅导。　　辅导要量化，具体，有针对性(不要犯我的领导的毛病)。　　记录他们做错事的次数和严重程度，在唐一峰的工作中，我没有正确的对他进行辅

8、导，只是一味的惩罚，是不对的，我应该先观察他的错误是因为什么原因和流程造成的，　　然后给他提出改进方法，然后示范给她看，之后看着他做，之