新版脱贫攻坚工作总结,硬核举措战脱贫汇编_1.docx

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1、新版脱贫攻坚工作总结,硬核举措战脱贫汇编汉阴县在决战决胜‘‘脱贫攻坚’’工作中，强队伍严管理重培训，以实实在在的硬核举措，提升驻村帮扶实效。持续强化帮扶力量。坚持尽锐出战，从全县后备干部和优秀年轻干部中，优选92名第一书记111名专职驻村队员169名专职帮扶队员驻村帮扶，多方增加帮扶力量。优化帮扶力量，开展驻村工作"回头看"，看人员选派硬不硬看驻村力量够不够看考勤管理严不严，对发明的问题立即核查迅速整改到位。年初轮换调整第一书记驻村队员16名，增派队员8名，做到帮扶力量只增不减。落实帮扶制度。保持干部联户不

2、变，严格执行AB岗帮扶制度，每月组织帮扶干部到村开展2次4天帮扶工作，切实为贫困群众办实事办好事，确保驻村帮扶工作实效。持续强化队伍管理。用好"一项体系"，建立以"红黄绿"三色管理考勤"四统一""十个一律"为主要内容的"四支队伍""3410"管理体系，催促驻村‘工作队’认真履行驻村帮扶职责。坚持"一项制度"，委托县民意调查中心每月对第一书记"知晓率入户率满足度"进行调查，调查结果全县通报，及时预警提醒相关单位及个人。建立"一项机制"，实行驻村帮扶月督查机制，组建4个督查组，采取明查暗访现场督办电话回访等方式，催促驻村‘

3、工作队’认真履职尽责。开年来开展督查2轮次，下发通报1期。持续强化教育培训。创新培训方式，紧扣"懂扶贫会帮扶作风硬"的要求，建立"***门抓示范培训扶贫部门抓业务培训行业部门抓行业培训各镇抓全员培训"的"四级联训"体系，全面提升干部‘‘脱贫攻坚’’实战本领。精选培训内容，分领域分批次安排5期‘‘脱贫攻坚’’专题培训，采取专家辅导学干部研讨学实地观摩学等方式，增强培训的针对性实效性，提升平培训效果。用好培训平台。建成覆盖10个镇和141个行政村的远教

4、扶贫互联互通培训平台，克服‘疫情防控’和复工复产矛盾问题，开展扶贫业务培训3场次，帮助1500余名干部吃透政策明确方向找准方法推动落实。快捷搜索：脱贫攻坚工作总结脱贫攻坚经验精准扶贫