新版分行xxx工作总结汇编.docx

《新版分行xxx工作总结汇编.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、新版分行xxx工作总结汇编年初以来，我行把***工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，与业务工作紧密结合，同部署，同落实，同考核，有关情况总结如下： 一、主要工作开展情况强化组织领导。高度重视***工作责任落实工作、成立了以书记为组长，各党委委员为副组长，各管理部门负责人为成员的***工作领导小组。充分认识***工作的极端重要性，守好***工作“责任田”，高度重视***工作，把***工作纳入综合目标考评中并认真落实党委书记***工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，定期分析研判***领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中

2、的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。增强党员廉洁自律意识，做到有责必履，失责必问、问责必严、狠抓作风建设，始终以“零容忍”的态度，不断增强党员的凝聚力和战斗力。大力推广资源利用厉行节约机制，进一步加强中心组学习管理。 （二）加强思想政治工作。一是落实党委（支部）书记讲党课制度，行党委成员模范践行***新时代******创新理论，以身作则，率先垂范，积极打造***工作队伍,领导干部带头开展上党课活动，扎实推进学习型党组织建设。行党委书记带头，班子全体同志均为部门、机构开展了主题党课，将***工作做为重要内容贯穿于党课中。各支部认真开展主题党日，落实三会一课，固定学习日，抓好全体

3、干部职工学习“两学一做”学习教育制度化常态化，提出理想信念教育，提高政治鉴别力。同时，充分利用网站、主流媒体积极开展行内外宣传活动动态和好的做法，播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动，提升了干部职工的参与热情，为全体职工提供丰富多彩的文化活动，创新活动方式，多次举办党建知识演讲、竞赛提高了党员政治理论学习，提高了政治站位，将继续推进员工思想政治的进一步深入。二是积极开展各类主题教育。开展了合规教育、警示教育、廉政教育、“非法集资教育”“扫黑除恶”教育、责任意识教育和忧患教育活动，增强了党员干部宗旨意识。三是加强干部培训。采取“请进来”与“走出去”的方式，

4、不断提升干部理论素养。近年分行积极聘请了党校教授、关于***工作、宣传工作、舆情管控危机应对等方面工作为领导干部授课。三是抓好理论学习，严格落实“三会一课”民主生活会，民主评议党员制度，超前谋划，各支部不断开展各类主题教育，提高分行党员干部的党建知识理论水平，和政治敏锐性。四是突出党建载体，形成发展共识、积极开展党员活动，丰富活动方式，各支部组织党员开展了“徒步竞走”活动，参观红色展馆，组织了红色观影活动。通过这些活动，使员工提高了对***工作的认识。 （三）狠抓学习教育。将***工作纳入学习计划，及时传达学习各级党委关于***工作的决策部署及指示精神，认真学习党的***精神及*

5、********理论，大力培育和践行***核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，树立四个意识，坚定四个自信。一是开展党风廉政建设宣**育活动。积极组织开展党风廉政建设宣**育活动，不定期开展专题研讨交流，切实提高党员干部的廉政意识。同时围绕“坚持用新发展理念引领发展行动，坚持全面从严治党”开展专题讨论，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识。二是认真学习党的***精神及***新时代******理论。认真学习原文，悟原理，深入理解******思想，全面贯彻党的***精神，坚决维护党中央权威，从行动上真正理解党，推动党的政策落地生根。

6、（四）坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律，传播正能量，大力宣传时代楷模、身边好人，传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，增强宣传的吸引力和感染力。二是牢牢掌控网络***安全，我行有管理员专门负责此项工作，严禁在qq、微信发布负面消极的言论，低级庸俗的图片、视频。同时全体党员积极学习“学习强国”平台发布的相关内容，每周进行通报。二、存在的主要问题还存在一定不足需认真改正提高。（一）认识方面存在不足。自上而下对***工作责任制的认识高度不足。班子对***工作责任制进行了部署安排，但仍未达到中央与省委、总行党委对***工作责任制的认识高度。主管部门对干部员工思

7、想情况了解不够全面深入，在***方面的思想倾向，***工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。个别党员干部对***工作责任制认识模糊，对做好***工作的主动性、针对性不够强。（二）体制机制不足。抓***工作的激励约束机制不完善。与中央与省委及制度建设要求比，在***工作制度建设上还存在不足。部分激励约束制度不够完善，激励和促进作用不够明显，需进一步补充制定。（三）工作连续性存在不足。实际工作中往往把***工作作为一项软指标，部分流程管控工作还需加强。***是一个动态过程，