小学教师年度考核方案.doc

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1、一、考核原则:1、以人为本。2、以制度为准绳。本篇文章来自资料管理下载。3、以现代教育理念为引领。4、依法治校。二考核项目及考核人:奖励部分:(一)校本研修1、课堂教学2、校本教研:(1)备课(2)教研(二)常规:1、大课间2、卫生3、标准件(三)班主任:1、活动2、标准件3、百分导行4、班容班貌(四)特殊贡献:21、职务:(1)年部主任(2)教研组长2、超工作量:带班代课3、荣誉(五)考勤惩罚部分:(一)师德(二)政治学习(三)安全(四)教学常规(五)校产2

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