保姆劳务合同.doc

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1、保姆劳务合同是雇主就雇员所服务的工作范围，工作要求达成共识，并共同约定雇员的薪资和工作时间等应该享有的权利和义务，下面是这篇保姆劳务合同保姆劳务合同一甲方：电话：地址：乙方：电话：地址：甲乙双方自愿签定并自觉遵守本合同：一、服务内容甲方聘用乙方从事保姆工作(1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生)。二、甲方的权利和责任41、及时按月付给家庭服务员足

2、额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。2、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。3、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。4、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不

3、得私自将家庭服务员转让给他人服务。5、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。6、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。47、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。8、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。9、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，可以解除合同。三、乙方的权利和责任1、尊重和维护甲

4、方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。44、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生

5、活习惯，不得虐待所服务对象。本协议一式两份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。甲方：乙方：年月日4