新版202x年度医院护理应急援助小组培训计划汇编.docx

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1、新版202x年度医院护理应急援助小组培训计划汇编一、培训时间常规：每年培训两次。临时：根据临时要求通知。二、培训地点根据临时要求通知。三、组织结构1、应急援助培训领导小组组长：xx、xx。2、培训老师x;xx、xx。应急援助小组培训组成员：xx、xx、xx。四、培训项目1、心肺复苏术及团队配合。2、电除颤术。3、心电监护。4、吸痰。5、氧气吸入。6、静脉通道建立。7、简易呼吸器的使用。8、输液泵的使用。9、微量泵的使用。10、心电图机的使用。11、20个应急预案。五、培训形式讲课、操作、自学、现场演练。第一阶段：6项急救设备的使用和心肺复苏技术培训：　　①徒手心

2、肺复苏、②非同步电除颤、③心电图描记、④吸痰、⑤呼吸气囊辅助呼吸、⑥氧气吸入。第二阶段：急救现场情境模拟培训：　　心肺脑复苏团队配合。火灾、停电、停氧应急演练。紧急状况下护理人员调配现场演练。六、培训评价理论考试、操作抽考。七、组织与实施流程1、护理部负责制定年度培训计划、制作《宣城地区人民医院护理应急援助小组年度培训计划》。2、护理应急援助小组培训组负责制定复训安排表，制作课件、录像或练习题，实施培训、复训项目，完成教学记录和登记培训卡。3、护理部负责准备培训物品：急救设备、模拟人、培训登记表等，护理部协调解决相关问题。4、各护士长督促本部门人员按时参加培训，

3、本科室人员出勤率列入护士长年度考核项目。5、附护理应急援助小组组成名单及联系方式，并发放到各科。6、附护理应急援助小组启用流程表，并发放至各科。