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时间:2021-03-30
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1、新版中学校长202x述职报告,汇编中学校长202x年度述职报告, 老师们,下午好! 按照武进区教育工会关于开展民主评议学校领导干部的文件精神,代表班子述职,其他校级领导另外安排时间述职。 又是一个学年将要结束,仍坚持在心中追问自己,什么是真正的教育?办怎样一所学校才可以实现真正的教育?也正因为有了这些追问,才使的工作和的生命更有意义,也让觉得在这充满生机的校园里工作是一种幸福。今天从以下几个方面向大家汇报这一年的工作: 一、加强学习,更新观念,努力提高自身素质 始终牢记作为一名教育工作者应有的社会和国家使命,一年中认真学习理论知识
2、,贯彻党的***精神,解放思想,与时俱进。积极地理解、传达和执行党的各项路线、方针、政策,在思想和行动上和党中央保持高度一致。认真学习了有关办学方面的多种论著及报刊杂志,静心思考学校的办学思想,特别是思考课程与课堂教学的问题,始终牢记自己的光荣职责和神圣使命,进一步理清自己的工作思路,确立长远的工作目标,并在实践中不断总结经验。 二、勤政务实,真抓实干 作为规模很大的初中校的校长,深切地体会到,的教育生活更多的不是诗和远方。所以有时候为了工作为了大局,该担当的也只有担当,勤政务实有所作为,问心无愧。作为管理者,恪守着这样几条信念:
3、一要真诚。真诚地对待每一项工作,真诚地对待每一位教师,真诚地对待每一名学生。二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题,客观地分析问题、判断问题,公正地处理和解决问题,始终盼望着、在努力让校园处处充满和谐。三要务实。扎扎实实地深入第一线,实实在在地做一些工作,真真切切地干出一点成绩。可以说,每天都首先想的是学校工作,每天关注学校每个细节,善于发现问题并及时解决问题,“用行动证明自己”是**信条。在下班后、节假日也及时解决学校特别是学生出现的问题。和的班子团结一心,共同努力,实施民主管理,有效地推动了学校工作的开展。 一年中,们的班子体现了高
4、效、精细、和谐的工作作风。们深入思考学校的发展规划,进一步理清学校办学思想,初步构建了“桥韵”课程体系,将学校目标归纳为:桥韵课程谋发展、求实课堂显活力、敏行德育讲实效、艺体教育树品牌、阳光心灵创特色。们力求以更科学规范有内涵的课程来开展各项工作,提高学校工作的品质,最终提高教育品质,提升学校内涵。一年中,学校获得了很多综合荣誉,例如:常州市“新优质学校”、常州市“校园***示范学校”、武进区体育特色学校、体育项目定点学校、武进区“青少年法治教育基地”、实施素质教育工作一等奖、武进区“第五届市民艺术节活动”中小学生声乐比赛中学组一
5、等奖、教育部第二届全国青少年学生法治知识网络大赛杰出组织奖。走进们学校,可以说,无论是校园环境还是内部管理,都在不断优化中,改变的是工作上的不足,不变的是永远在路上的进取之心。 三、廉洁自律,以身作则,接受监督,认真履行职责 始终遵守“三重一大”工作纪律要求,遇事都主动征求班子成员意见,特别是反复要求分管校长及中层,在资金使用和物品采购、校园整修上严格按照文件要求办,还及时进行检查,追求细节上的规范到位。和班子成员不断完善学校各项规章制度,讨论通过各项考核办法,切实推行行校务公开,充分发挥教代会的作用,民主管理学校,有力地推动了学
6、校工作的开展。针对社会最关心的食堂管理问题,一年中进一步强化了菜肴价格与质量的控制,成立了新的管理小组,规范了各项程序,并且严格按照上级要求进行了进一步的整改,将水电费、食堂设备购置费都纳入了学校公用经费,实事求是说,在平时与家长、学生及部分食堂员工的交流中,大多数的评价是正面的。 为了增加学校管理的透明度,将职称评定、财务收支等事项及时公示于众,接受老师、学生、家长和社会的监督。严格执行经费报销制度,从不多报或乱报,可以说只有少报或不报。不设“小金库”,也不乱订“教材和教辅”用书,不加重学生经济负担,没有以此来谋取私利的念头。对
7、待工作,对待学生和教师,从来不会首先去考虑个人利益,一年里,下班后特别是节假日往返学校次数很多,但是从未私下追求什么补贴。在学校招生上,也不直接插手,而是充分按照程序开展,分管校长和相关部门负责。 四、存在的问题及解决问题的办法和措施 由于自身学习仍不够,所以在谋划学校发展上缺乏更有效的办法,特别是 在教育科研、教师培训、课堂转型方面指导能力弱,学校未有扎实有效的举措,在新的学期,将进一步加强学习,进一步与班子领导合作,拿出系统的规划,一点一滴、一步一步地推进这几方面的工作。由于个性的原因,在工作上性子急,与教师会缺少沟通,有时态
8、度也比较生硬,会努力提高修养,控制自己情绪,通过更好的沟通来解决工作中的问题。另外,要进一步规范工作程序,多听取教师意见建议,让制度措施更合理,更能赢得教师的理解支持。在执行中央八项规定方面,要进一步整改规范津补贴及福利的发放,一定查找细节问题,让
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