电视专题片脚本荆山师魂.docx

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1、荆山师魂-----南漳县一中“五种精神”纪实撰稿：胡宗勇绵绵荆山之南，幽幽便河之畔，座落着一所美丽的学校--南漳县第一中学。这所拥有3734名学生，340教职工的县级重点高中，创办于1943年，是湖北省首批创办的108所全省重点高中之一。六十年的风风雨雨，六十年的艰难历程，一代一代的一中人，秉乘楚先人“筚路蓝缕”开拓创新的创业精神，在南漳城北的便河山岗上，撑起了一所现代化的高级中学，用拼搏的进取精神筑就了荆山一代师魂。[推出片名：荆山师魂-------南漳县一中“五种精神”纪实]自94年以来，该校高考上省线人数连年翻番

2、，在这个经济欠发达的山区县里，连续十年刷写高考新纪录，创造一个又一个的升学新奇迹。引起省市县各级领导和社会各界广泛关注。2003年，南漳一中再次给全县人民带来惊喜，高考上省线人数突破千人大关达到1096人，上本科线达750人，有两名学生分别被清华、北大录取记者采访局长：局长，您认为一中多年来创造升学神话的“法宝”是什么？局长：毛泽东同志说过：人是要有点精神的。我认为在我们这样的贫困山区县能办成这样一所学生向往，群众满意，上级认可的省内重点高中主要凭借的是一种精神：一种敬业爱岗，辛勤耕耘的奉献精神、一种精诚团结、荣辱与共

3、的协作精神，一种严谨治学、热爱学生的负责精神；一种面对挑战、勇往直前的拼搏精神；一种居安思危、勇攀高峰的创新精神。一中正是凭着这五种精神逐步走向成功的。记者采访聂校长：聂校长，南漳县经济条件比较落后，学校办学条件跟周边县市相比也不显优势，为什么学校教学质量能够一年上一个新台阶？位居周边县市之首？聂校长：“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”，教师是学校发展和兴旺的根本和泉源，多年来我们抓住以“创建一个团结过硬的领导班子，带出一支敬业奉献的教师队伍，培养一批德才兼备的合格人才”为目标，用榜样激励人，用制度约束

4、人，用真情感化人，用活动锻炼人，造就了一支合格稳定的教职工队伍，正是凭借这支队伍创造了一中经久不衰的辉煌。问渠哪得清如许唯有源头活水来是的，走进一中，你会发现，这里的教职工人人爱学校，个个是主人，只有人等事，没有事等人，无论前勤，后勤，无论待遇高低，无论正式工和临时工都像一家人，都能认真履行岗位职责，圆满完成各项任务，这种敬业爱岗，无私奉献的精神在这里得到最好诠释：记者采访教师：X老师，听说在一中每个班都在80多人以上，教师从早上到晚上备课、上课、批改作业，辅导差生，整天连轴转，你们受得了吗，教师同期声：选择教师职业其

5、实就是选择吃苦，选择一中当老师就是选择加倍的吃苦，在这里每天早晨5：00钟起床，深夜12：00就寝已成为正常的作息时间，每天备六节课上6节课批改几百份作业和试卷已经习以为常，我们的工作就就好像推车上坡一样，每天都必须奋力前进，但我热爱这份工作，更热爱自己的学校和学生，学校就是我的家，学校的命运已融入我的生涯。我常常为自己是一名一中教师而自豪。记者：请问你们的工资待遇是多少？听说到外面打工每月至少要挣三千元以上，是不是对你们有很大吸引力？教师：我们的工资待遇和全县教师基本一致，像我这个年龄段的高级教师一个月也就是一千多一

6、点，年轻教师则更少，跳槽到外面任教工资待遇确实比我们现在高很多，到私私立学校则待遇更高，说对我们没有吸引力那是假的，但对我们一中教师而言，金钱并不是万能的，看着孩子们一双双渴求知识的眼睛，再看看到现在还不富裕的家乡，作为南漳人我们有义务为家乡的教育事业贡献力量。是啊：守一方教育热土育一方英俊之才为一方腾飞服务这就是一中人的胸怀三寸笔，三寸舌，三尺讲台，寒窗苦口十载风、十载雨、十年心血，桃李芬芳这是一中人的真实写照女生宿舍管理员同期声：尽管我们是临时工，可我们在一中工作，一中就是我们的家，我们就是学校的主人，学生就是我们

7、的上帝，为学生服好务就是我们的主要职责。他叫：高二班班主任，别人都叫他老抠，那是因为他连给自己的孩子买一支冰淇淋都还要讨价还价，但对他班上的学生却从不吝啬，曾经无数次地伸出过援助之手，多年来他用在学生身上的钱高达1000多元。他叫：一介的书生，但他在学生心目中却是一尊高大的铁汉子，他曾经用这只瘦弱的手，多次住过社会上向学生擂肥的“混混儿”。他们是一中的医务工作者，为了一中四千人健康和安危，从来没有正常的休息时间，师生上课他们得随时防备紧急情况，师生休息正是他们服务师生的最佳时间，自己家庭和孩子无暇照顾，而学生的健康状况

8、却时时挂在心头，多少次半夜惊醒，为学生打针拿药，他们从没怨言。他们是学校的维修工（周启明。徐少德、王义超、张光明），不管是学校电路、水管还是厕所堵塞，他们保证随叫随到，多少次他们钻洞下沟亲手掏挖厕所，多少次他们抓墙翻杆维修线路，再脏再累，他们从不抱怨。他们是这样说的也是这样做的，他们的做法也许太平凡、太普通，甚至微不足道，而折射出