服装厂岗位职责和管理制度.doc

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1、服装厂岗位职责和管理制度　　第1篇：服装厂岗位职责管理制度目录总经理岗位职责.....39-行政部岗位职责.....41-技术部主管岗位职责45-工艺员岗位职责.....47-样衣检验员岗位职责50-裁剪车间主管岗位职责......52-核料员岗位职责.....55-裁剪工岗位职责.....57-粘烫工岗位职责.....59-调片工岗位职责.....61-原材料（面料）仓库保管员岗位职责........63-电脑开单员岗位职责65-缝纫车间主任岗位职责......68-辅助工岗位职责.....70-缝纫组检岗位职责.73-机修工岗位职责.....75-

2、巡检岗位职责.........77-外发跟单人员岗位职责......80-检测设备检验标准规定......83-锁钉组长岗位职责.87-大烫组长岗位职责.89-包装组长岗位职责.91-计算机管理档案员岗位职责.93-主管会计岗位职责.96-设备保养制度.........101-发热电器类产品安全使用说明.....103--36104-宿舍门卫岗位职责..106-生产部岗位职责...109-有关来料加工及辅料免税订单的简易操作流程...112-订单信息发放一览表........117-员工宿舍管理制度..121-　　-37××服饰有限公司　　岗位职责（试

3、行）　　××服饰有限公司管理者代表岗位职责　　（编号：LB/02-02）　　1、保证公司按照ISO9001-2000质量体系国际标准建立，实施和保持质量体系持续有效。　　2、协调处理公司在实施ISO9001质量体系过程中的具体事宜。　　3、向总经理报告质量体系的运行情况，以便其进行评审，并作为质量体系改进的基础。　　4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。5、负责有关公司质量体系事宜的对外联络。　　-39　　××服饰有限公司　　岗位职责（试行）　　××服饰有限公司业务部岗位职责　　（编号：LB/02-04）　　1、从事一切经济活动符合国家法令法规

4、要求。　　2、一切以公司利益为重，接洽业务时要咨询调查、谨慎签约。　　3、巩固好老客户，积极发展新客户。　　4、做好合同的会签、签订工作、并作好相关记录。5、及时做好产品出口的报关、核销、结汇工作。6、做好资金回笼工作，及时结清相关帐务。　　7、注意收集、反馈市场信息，严守公司经济活动机密。8、负责客户接待工作。　　9、按打样单操作规则，出具打样单，因物料原因影响样衣交货期的，请反馈副总经理解决；因生产能力不足影响交期的，反馈副总经理解决。　　10、按订单信息传递一览表传递相关信息。　　11、处理日常采购部、生产部、技术部、品控部反馈的订单疑问。　　1

5、2、确定货期，及时与船务、单证协调，按时出运大货。13、有特殊要求的订单须及时通知相关部门，组织解决。14、负责客人投诉问题的信息传递。　　-41××服饰有限公司　　岗位职责（试行）　　××服饰有限公司技术部主管岗位职责　　（编号：LB/02-05）　　1、技术部主管全面负责技术管理和工业工程部的各项工作（样衣、样板、工序、工时、缩率测试、资料管理、信息传递等）。　　2、按客户的货期及要求做确认样，做确认样到仓库领料时，了解原料的质地、性能，然后按规格尺寸，根据原料质地性能制作样衣。　　3、制作样板的规格、尺寸比例，每块样板的经纬及样板块数均要注明并复

6、核。4、按客户的有关技术质量要求制定工艺，操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质疑。　　5、按客户要求，要准确、细致详实地编制工艺单，图样必须清晰准确，要准确测算出面、里辅料的单耗情况，交业务部采购员、财务部。　　6、样板、样衣、工艺单必须写明款式并编号，样衣、样板和工艺单的发放要严格控制，由专人负责分类保管，要及时回收并登记入册，发放时必须经部门负责人签字同意，严禁随意乱借。陷。　　7、每批产品完成后，征求实际工作中的意见和建议，及时改进工作中的缺8、客供产品，做好标识，建档管理。　　9、根据生产部要求落

7、实已确认的款式样板进度，满足生产要求。10、充分发挥工业工程部作用，促进企业效益。11、搞好部门团结、负责部门安全文明生产。　　12、公平、公正对待各岗位工作人员，建立制版、样衣制作的计件制工资方案。促进企业效益。体现多劳多得的原则。　　-43××服饰有限公司　　岗位职责（试行）　　××服饰有限公司制版员岗位职责　　（编号：LB/02-06）　　1、服从技术部的工作安排，认真负责，做好本职工作，根据客户要求，熟悉所制作款式各部位规格及工艺要求。　　2、根据合约规定的工艺标准要求和生产计划安排，及时打出样板，确保在规定时间内完成制版工作。　　3、样板应写

8、明款式、规格、丝缕、块数，注明眼刀、锁眼、绣花等位置，完成后，经办人先复查一遍，交指定人员复核