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时间:2021-03-25
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1、xx四好班子工作总结班子工作总结汉口供电公司“四好”领导班子年度工作xx年,汉口供电公司结合实际,以加强班子建设、提高干部队伍综合素质、完善内部管理制度为目标,深入开展了创建“四好”领导班子活动,着力提高领导班子执政能力和管理水平,实现物质文明、精神文明与政治文明建设长足发展。现将xx年度创“四好”领导班子活动开展情况报告如下。一、提高认识,明确创建活动的重要意义在领导班子中深入开展“学习创新、民主团结、清正廉洁”为主要内容的“四好”活动,是班子建设的核心内容,是党的建设的重要任务,是全面贯彻“__”重要、推进现代畜牧业发展的组织保证。我局党组充分认识开展“四好”活动的重大意义,统
2、一思想,明确目标,以高度的政治责任感、求真务实的作风,认真扎实地开展了这项活动。二、强化措施,确保创建活动顺利开展(一)加强领导,明确责任。为了认真开展好创建“四好”活动,公司党委高度重视,编制了xx年开展创建“四好”活动实施规划,明确了目的意义、指导思想、目标要求及工作重点。将开展“四好”活动摆上重要工作日程,定期召开党委会议进行专题研究,做到了年初有计划,年末有总结考核,切实加强对活动的组织领导,促进了“四好”活动的顺利开展。(二)民主公开,加强监督。一是广泛征求干部职工意见,制定班子创“四好”活动实施意见,并在一定范围了公开;二是班子对深入基层调研后确定着力解决的重点问题及落
3、实情况,分别在全局职工大会、党委会议上进行了通报;三是开展领导班子与成员民主评议和满意度测评,广泛征求意见与建议,并提出具体整改措施。(三)加强学习,提高素质。以贯彻和落实《廉政准则》、深化和巩固科学发展观为契机,通过集中学习、形势教育、播放警示教育片和正面典型演讲等形式,加强干部职工思想道德教育;结合“四好”班子创建活动,营造良好学习氛围。同时,把学历教育纳入单位年度目标考核重要内容,以领导带头学、党员带头学为主,引导广大职工加强业务知识、现代管理知识学习,逐步提高依法行政水平和工作能力。三、突出重点,确保创建活动取得实效(一)学习方面。一是建立健全学习制度,坚持中心组学习制度和
4、职工政治学习制度,做到了年初有安排,半年有检查,有总结,保证了时间、人员、内容、效果四落实。二是坚持学以致用,注重调查研究,将理论与相结合,运用理论分析研究解决实际问题、指导工作实践。局领导班子成员均撰写了心得体会或理章。三是按要求参加了干部轮训、专题培训和自选课程等的学习任务,中心组成员参学率达100%,考核合格率100%。在学习方式方法上能抓住重点开展学习,既有中心发言、集中讨论、相互探讨,同时还有外出考察学习,借鉴成功经验创新思路。四是坚持职工政治业务学习制度,在公司开展了创建学习型机关活动。落实领导干部上党课制度,坚持正面典型教育和反面典型警示,公司党员领导干部上党课2次。
5、通过学习,增强了班子整体素质,提高了领导班子的理论水平和政治敏锐性。(二)民主团结方面。一是坚持和健全民主集中制,自觉同__保持高度一致,保证政令畅通。坚决克服违反民主集中制原则的个人独断专行和软弱涣散现象。二是发挥好局党组的领导核心作用。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,集体议事范围明确,议事规则和程序健全。凡需由公开发中心研究决定的重大工作部署和重要事项,均由相关部室和分管领导提出意见,提交公司党委会讨论决定,不搞一言堂,不搞由一个人说了算。班子成员按照分工认真实施集体决定事项,做到了相互支持,重要情况及时通气。三是建立和完善了党内情况通报、情况反映和重大决
6、策征求意见制度,健全党内民主生活会制度,认真开好一年一度的党员领导干部民主生活会,切实提高民主生活会质量。会前,广泛征求了全公司干部职工的意见;会上,班子成员勇于开展批评和自我批评,找准自己存在的问题,虚心听取其他同志的意见,相互交流沟通思想,达到了统一认识、增进团结的目的,形成了团结、进取、向上的领导集体;会后及时制定整改方案、落实整改措施。四是坚持班子成员之间经常性谈心交心制度,沟通彼此间的思想,增强相互之间的了解和团结,互相尊重,互相信任,互相帮助,互谅互让,团结协作,步调一致,齐心协力搞好工作。积极做好机关股室和领导班子的团结工作,班子“一把手”同班子成员谈话2次,班子成员
7、同分管的部室负责同志谈话2次。(三)勤政方面。一是建立健全各项规章制度,严格制度的监督检查,确保了政令畅通,落实到位。二是在年初制定党建实施方案,明确党建任务和运行机制、落实党建责任制,确保了党组运转良好、党内组织生活正常、党员的表率作用的有效发挥,今天共培养入党积极人员三名,一名预备党员予以转正。三是明确规定班子成员深入基层时间不得少于全年工作时间的1/3,了解职工民生疾苦和发展中遇到的问题。对于关系职工切身利益、全局稳定和重大发展问题等,明确责任人和限期答复日期,
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