办公室主任个人辞职报告范文.docx

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1、办公室主任个人辞职报告范文模板办公室主任个人辞职报告范文模板对于任何一个辞职者来说，相关的业务经验和人际关系作为一种永久性的财富，都是即将离开的单位所给予的，是一种隐性的收获，是自己厚积薄发的基础。在此整理了办公室主任个人辞职报告范文模板，供大家参阅，希望大家在阅读过程中有所收获!办公室主任个人辞职报告范文模板篇1尊敬的院领导:你们好!xx年初，新领导班子成立，承蒙院领导对我写作能力的信任与认可，感谢院领导给我一个在院办公室展示自己才华的机会，任命我担任院办公室主任，任命之初，我尚未明白院办公室主任的职责所在，故欣然领

2、命，准备为xx卫生院的卫生事业发展尽一己犬马之力。然，三年的院办公室主任工作，资料文档千头万绪从头理起，计划、总结、情况汇报职责所在，资料完善分类归档，大事小事面面俱到事必躬亲，虽然我在任院办公室主任的三年里，院办公室的各种资料完善与分类归档、计划、总结、情况汇报等各方面取得了优异的成绩，但院办公室的事，任重道远，且我已任防疫科组长兼院党支部书记，个人精力有限，惟恐分身不暇，影响了xx卫生院的卫生事业发展建设，故，我请求辞去xx卫生院院办公室主任的职务。今我卫生院，人才辈出，有活力、有热情、有干劲、有才华之人不在少数，

3、恳请院领导另觅高人，再择良才，以担当院办公室主任一办公室主任个人辞职报告范文模板职，将xx卫生院的卫生事业推向一个崭新的高度。感谢院领导三年来对我的栽培，希望院领导能体谅我的苦衷，准予我辞去xx卫生院院办公室主任职务。我做事一贯坚持有始有终，院办公室的相关事宜我将处理到xx年12月31日，xx年起不再处理，辞去xx卫生院院办公室主任职务后，我会重新调整自己，让自己在不断的学习和努力中，总结经验、发扬优点、改正不足，以一名普通医务工作者的态度，朝着优秀医务工作者的目标迈进!祝愿xx卫生院的卫生事业如日中天，辉煌灿烂!xx

4、xx年X月X日办公室主任个人辞职报告范文模板篇2尊敬的领导：您好!我很遗憾自己在这个时候向提出辞职申请。非常感谢政法系团委学生会能给予我在这里工作锻炼的机会，以及各位老师、学长学姐在这二年里对我的帮助和关怀!由于个人某些原因，现特向组织提出辞职。本人是政法系历史学专业xx级的学生，现任团委办公室主任。从入学以来经过纳新工作进入到组织中，自己一路走来经历了填写报名表、面试、演讲、以及综合考评这些选拔环节，并最终被聘为学生会办公室干事，在大一下学期又被聘为团委办公室副主任，经过努力工作大二又荣升为团委办公室主任，也获得了优

5、秀学生干部的荣誉。办公室主任个人辞职报告范文模板在团委学生会工作的两年中，自己深感责任的重大。在此期间系团委学生会给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人做人道理。所有的这些我都很珍惜也很感谢系团委学生会。另外，在和团委学生会成员朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友谊，希望这份感情能继续并永久保持下去。作为一名大二的学生，本身就肩负了许多学业上的负担，例如：计算机2级考试、人力资源管理员等级考试等系列的证书。同时，作为一名学生干部，又要担

6、起建设学院，服务同学的责任。如何处理这两者的关系本身对于自己就是一个棘手的问题，一时使得自己很难处理。从而，分不出多余的精力来从事团委学生会这方面的工作。所以才不得已向组织提出辞职申请。希望能在辞职申请递交后尽快得到答复。对于由此为组织造成的不便我深感抱歉。但同时也希望组织能体恤到本人的意愿和实际情况，对我的申请予以考虑并批准。最后我衷心祝愿我系学生工作的事业一路飙升!老师以及各位学生干部工作顺利!xxxx年X月X日办公室主任个人辞职报告范文模板篇3尊敬的公司领导:从xx年11月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得

7、到了办公室主任个人辞职报告范文模板公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。在过去的五年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整

8、个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年文章整理编辑：xxx来的培养。由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求