关于护士长工作总结.docx

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1、关于护士长工作总结护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，是科室护理工作的具体领导者和指挥者。以下是为大家的“护士长工作总结范文”，欢迎大家参考，希望对大家有所帮助。担任护士长已6年有余，我将结合过去与前半年的工作内容做一份护士长工作总结。现在各类新型疾病的产生，使大家越来越认识到卫生的重要性，今年是全国卫生系统继续深化改革重要的一年，在院长重视及直接领导下，全体护理人员本着“一切为病人，以病人为中心”的服务宗旨，完成了上半年年护理计划90%以上，现将××××年上半年护士长工作总结如下：一、提高护士长自身管理水平1.对护理质量进行每月检查，及时反馈，要求大家做好护理工作计划及总结，不断提高

2、护士长的管理水平。2.坚持例会制度，内容为：安排本周工作重点，向各护士长反馈护理质控检查情况，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，并学习护士长管理相关资料。3.组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面。二、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1.预防了并发症的发生，坚持床头交接班制度及晨间护理。2.坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。3.坚持了查对制度：护理操作时要求三查七对。4.护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。三、提高护理人员业务素质1

3、.11月初，对全院护士分组进行了护理技术操作考核：急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;病区护士考核：静脉输液、吸氧;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。2.与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。3.坚持了护理业务查房。4.对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。5.加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。四、加强护理人员医德医风建设1.做好护士长工作计划，对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。2.继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意

4、度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。3.继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。4.每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。通过这次护士长工作总结，对未来的工作我们会更加有条不紊的进行，尽心尽力的为病人服务。