最新医疗联合体协议书样本.docx

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1、最新医疗联合体协议书样本最新医疗联合体协议书本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。医疗联合体合作协议甲方::乙方::为贯彻医改精神,甲乙双方自愿组建成立医疗联合体,按照组织内业务协作、人才培养、资源共享、共同发展的目标,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议。一、甲方权利和义务((一))组织管理11、甲方为独立法人单位,甲方对乙方履行指导帮扶义务。22、甲方协同联合体内成员单位组成联合体理事会,主要解决联合体内业务发展、工作机制、对外宣传、协议履行等问题。33、甲方每月按时负责召集乙方

2、参加联合体工作例会。((二)技术指导11、甲方在已发展成熟的诊疗技术中筛选适宜乙方开展的诊疗项目,指导乙方实施并推广。22、甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工作制度,进一步优化流程,提高乙方的医疗服务能力和管理水平。33、甲方根据乙方需求对其相关专业进行对口帮扶,定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课、手术等,帮助乙方确定并开展特色专业,对专业本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。的发展进行指导。44、甲方筛选适宜的科研项目,邀请乙方参与共同开展。((三)医院宣

3、传11、甲、乙双方对各自医院的宣传方式、内容具有决定权。对涉及医疗联合体的宣传应在协商的基础上统一进行。22、甲方在医疗联合体的宣传方面起主导作用,应积极将对乙方的宣传纳入甲方宣传工作。((四))人才培养11、甲方负责为乙方人员提供进修机会。22、甲方举办短期基层医师临床技能培训班,对乙方人员进行轮训,提供现场观摩、会诊查房等机会,提升其业务水平。33。、甲方举办的学术交流、疑难病例讨论等会议,及时通知乙方参加。((五))双向转诊11、甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症不能救治的患者转往甲方,甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方

4、。22立、甲方设立424小时转诊服务电话::转总值班,开通转诊绿色通道。乙方转诊住院患者直接入住病房,转诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。33、甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊准备,将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。44、甲方接诊科室人员优先安排以上转患者,进行检查或办理住院,并保本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。存双向转诊((转出))单,甲方责任科室定期收取。55、患者转回由主管医师开据双向转诊单((回转))单报甲方责任科室办理转回手续,责任科室通知乙

5、方做好接诊准备,并将回转信息转给乙方。66、甲方根据乙方要求,主动安排乙方人员参与上转患者的查房、会诊等业务工作。77、甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗,与乙方人员充分沟通,进行必要的业务指导。((六))资源共享11、为乙方转诊的急危重症患者开通424小时绿色救治通道0(120一呼22号急救站)),对于心脑血管急危重症,可直接拨打****120,使病人及早进入甲方“心脑血管急救绿色通道”。22、甲方检验中心负责乙方的检验质控工作,并对乙方检验工作进行指导和监管。33、甲方负责承担乙方不能开展的检查、检验项目,并逐步为乙方开通便捷的查

6、询通道。44、甲方将能够开展的检查、检验项目向乙方公示,方便乙方开展业务工作。二、乙方的权利义务((一))组织管理11、乙方为独立法人单位,对乙方的业务发展、专科建设、人员管理等全本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。权负责,具有独立决策权。22、乙方作为联合体成员单位应积极参加每月联合体例会,总结工作,交流经验,提出建设性意见,促进联合体的健康发展。((二))技术支持11、乙方在甲方指导下开展新技术、新业务,严格按照甲方指定的诊疗标准执行。22、乙方在甲方的指导下确定业务发展方向

7、,积极配合甲方的技术帮扶工作,并提供相应的硬件条件。33、乙方积极参与甲方科研工作,或协作开展科研工作。((三))医院宣传11、甲、乙双方对各自医院的宣传方式、内容具有决定权。对涉及医疗联合体的宣传应在协商的基础上统一进行。22、乙方应主动配合甲方开展的关于联合体的宣传工作,在宣传材料、场地、人员方面给予支持。((四))人才培训11、乙方积极组织人员参加甲方组织的医师培训和学术交流、疑难病例讨论,并对参加人员的学习效果进行测评。22年、乙方将年度进修计划,包括人数、进修专业等相关内容于每年11月份报给甲方,方便甲方进行统一安排。33、乙方对于

8、业务培训的需求和建议,可经联合体月例会通报给甲方。本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。((五))双向

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