民营企业法治体检项目表.docx

民营企业法治体检项目表.docx

ID:61861782

大小:37.02 KB

页数:5页

时间:2021-03-25

民营企业法治体检项目表.docx_第1页
民营企业法治体检项目表.docx_第2页
民营企业法治体检项目表.docx_第3页
民营企业法治体检项目表.docx_第4页
民营企业法治体检项目表.docx_第5页
资源描述:

《民营企业法治体检项目表.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、个人资料整理,仅供个人学习使用民营企业法治体检项目表一、企业基本信息二、公司治理三、劳动人事四、商务合同五、企业融资、并购、分立、重组六、知识产权七、安全经营八、法治环境九、诉讼与仲裁(参考范本)一、企业基本信息企业名称成立时间企业类型注册资金登记机关住所地经营范围是否实缴出资是()否()出资情况货币()实物()无形资产()债转股()其他()出资形式是否存在外资是()否()是否存在代持是()否()持股情况股东持股情况(至少包括人数、各持份额、比例)内设工作部门:用工情况员工总数及各部门人数:工商注册资料是否真

2、实反映企业信息?是()否()是否已经设立会计账册?是()否()企业是否有分设的分公司或派出部门?是()否()企业的注册资金是否已经全部实缴?是()否()二、公司治理体检阶段体检项目董事会及董监高的情企业所有制性质是什么?()况□民营□集体□公司□独资□涉外□其他-1-/14个人资料整理,仅供个人学习使用企业是否定期召开股东会、董事会?()有时开定时召开从来没有企业股东会、董事会、监事会的成员选任是否符合公司法的规定?是否其他企业监事或监事会是否能够按规定正常执行职务?()是否其他企业股东会、董事会、监事会、特

3、别委员会有无有效的议事规则?()是否其他企业股东会、董事会的召集、主持及通知是否符合公司法的规定?()是否其他企业高级管理人员是否能够履行法定义务?()是否其他企业董事会能否有效掌控经营管理层的活动?()是否其他-2-/14个人资料整理,仅供个人学习使用企业的注册资金是否充足,是否规范使用?()是否其他企业是否按时参加年检?()是否其他企业是否具备与经营业务相应的行业资质证书?()是否其他企业的土地、房产、及其他固定资产是否办理产权登记?()是否其他企业主要资产是否存在抵押或查封?如有,是哪些?()是,包括:

4、否其他股东与公司财产是否独立?股东个人财产与公司财产是否独立?()独立股东财产就是公司财产相对独立,有时有关联企业分红前是否按程序召开股东会或者有股东签署的相关文件?()有时开股东会或有股东签署文件每次都开股东会或有股东签署文件C.从来没有目前,企业股东所持的本企业股权是否存在质押、查封或其他权利限制等情形?()有一部分大部分C.没有-3-/14个人资料整理,仅供个人学习使用企业股东是否存在以委托持股、信托或其他方式通过他人持有企业股权之情形?()有一部分大部分C.没有是否存在公司股东个人与本公司订立合同或者

5、进行交易的情况?()普通存在不存在必须经股东会决议是否有董事投资控股、参股本企业以外的其他法人或者其他组织?()有参股,与本企业经营范围不同有参股,与本企业经营范围相同没有参股企业的自然人股东、董事、监事、高级管理人员和核心技术人员之间,是否存在父母、配偶、配偶的父母、子女、子女的配偶、子女配偶的父母、兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶、配偶的兄弟姐妹等亲属关系或三代以内的其他直系、旁系亲属关系?()有一部分大部分没有目前,企业的董事、监事、高级管理人员是否存在可以预见的或者尚未了结的诉讼、仲裁或行政处罚案件?()有小

6、额诉讼仲裁或轻微行政处罚有重大诉讼仲裁或行政处罚案件没有公司的董事、监事、高级管理人员是否存在借用企业资金,但未办理相关手续的情况?()企业资金的管理有借用企业资金,未办理相关手续有借用企业资金,办理了相关手续没有三、劳动人事体检阶段体检项目是否要求员工签名确认已经阅读公司各项规章制度?()有没有在合同中有提及企业规章制度企业高级管理人员、高级技术人员及关键岗位员工入职时有无签订保密协议、竞业限制协议?()有单独签订在劳动合同中设置相应条款没有-4-/14个人资料整理,仅供个人学习使用企业是否为全体员工办理社

7、保参保手续?()有没有企业是否成立工会或员工代表大会?企业是否建立劳动管理规章制度?()有没有劳动管理规章制度是否向所有员工进行公示,并留存了相应书面凭证?()有没有企业制订的劳动管理规章制度包含组织架构、劳动时间及休假、劳动纪律及奖惩、工资结构及发放、考勤制度、岗位、职务调整、员工录用与辞退规定?()有有一部分都没有劳动合同期限届满,企业是否在届满前或届满后一个月内与员工续订书面劳动合同?()有没有劳动合同履行企业有无与符合下列条件之一的员工签订无固定期限劳动合同的情况?()已在本企业连续工作满十年的;企业

8、初次实行劳动合同制度时,员工在本企业连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;此前已经连续订立两次固定期限劳动合同的。员工在职时,有无定期对其进行职业病检查?()福利权利保障有没有四、商务合同体检阶段体检项目企业是否建立合同审查制度和合同履行监督制度?()有没有企业是否建立公章及合同专用章管理制度?()有没有起草阶段企业是否建立合同归档及专人分类管理制度?()有没有企业是否建立签订重大合同前的调查、

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。