销售执行A空表1234567.docx

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1、职务名称：直属上级：工资级别：职务编号：岗位目的：职务位置：技术服务部部长官需课分公司销售执行A岗位说明书分公司销售执行A文件编号：销售部管理课课长版本号：1/2页码：销售部所属部门：直接管理人数：销售本部本部长销售部部长销售部副部长促销课市场企划管理课教育课助理管理课课长分公司销售执行A分公司销售执行B事务所销售执行A事务所管理销售内勤分公司管理职责与权限：职责：1、基本职责①负责制定总公司各地仓库商品的调拨计划，制商品调拨单，再通知物流部发货。②负责审核分公司购货确认书，通知物流部发货。③负责对分公司销售的预算与实际完

2、成情况进行分析（发货方面）④负责产品发货、销售的相关报表的统计、分析及图表的制作。⑤负责ISO9000相关的业务工作。⑥负责相关档案的分类、归总和保管工作。⑦负责OEM产品的相关联络工作。2、协调职责①就业务内容与各相关部门、大区、分公司进行协调工作。分公司销售执行A岗位说明书职务名称：分公司销售执行A文件编号：直属上级：销售部管理课课长版本号：工资级别：2/2页码：销售部职务编号：所属部门：岗位目的：直接管理人数：3、管理职责4、实施职责①负责相关的销售政策的实施5、文件审批职责6、参与职责①参与销售部的各项活动，参与IS

3、O9000工作。权限：①总公司各地仓库货物调拨权。职务调遣：（表示可升迁或调任的职位）可升迁至管理课课长岗位资格要求：教育背景:大专以上经验：2年以上相关工作经验。岗位技能要求：专业知识：了解统计知识，了解相关财务知识，了解相关物流知识，了解业务流程，了解ISO9000，了解ERP更佳能力与技能：具有分析问题的能力，良好的沟通能力，协调能力。