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时间:2021-03-24
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1、精品文档,值得拥有诉讼管理岗岗位说明书识别信息(Identification)工作关系(Connection)主要工作职责(Duty&Responsibility)关键职责绩效衡量标准(PerformanceAppraisal)职业发展(CareerDevelopm岗位名称岗位编号01.02.04(Position)诉讼管理岗(Code)所属部门及处室工作地点北京(Department)法律事务部法律事务室(Location)直接汇报对象(Supervisor)法律事务室经理直接督导对象(Subordinate)无日常协调部门(Internal)总行各职能部室
2、、各分行(含总行营业部、直属支行)处室最高法院、公安部,北京市中、高级法院和公安局有关处室外部协调单位(External)国家有关部、委、局、办政策法规部门的相关处室工作目的(Purpose):依据国家法律法规,管理全行公司律师、外聘律师,指导代理律师诉讼和非诉讼,管理全行诉讼案件,指导运用诉讼手段,化解和控制资产风险,维护本行合法权益,为实现本行发展目标提供法律保障。编号概述描述(Description)(No.)(Abstract)1律师管理制起草全行公司律师、外聘律师管理制度初稿。度起草2律师库管理把握本行公司律师和外部律师资源,建立全行律师库,指导分行建
3、立律师资料库3律师日常管协助分行聘用律师和法律人员,审查分行外聘律师的请示、备案,协调外聘理律师与本行的关系4律师评估统计律师代理成效,评价律师作用,分析律师管理得失,提出优化律师管理措施。5诉讼案件管审查代理意见,协调各方关系,跟踪诉讼过程,协调法院保全、执行。理6诉讼案件统统计全行诉讼案件,分析成因,提出防范化解建议。计1.诉讼策略合法有效2.防控风险严密及时3.诉讼管理完整细致4.律师使用科学合理5.胜诉案件比例可晋升岗位(Promoteto)法律事务室经理可轮岗岗位(Rotateto)诉讼业务岗、非诉讼业务岗入职培训(Orientation)本行规章制度
4、1/2ent)任职资格(Qualification)修订履历(Revision)精品文档,值得拥有在职培训(On-jobtraining)法律法规、监管规范、银行业务知识是否有强制休假要求有(ImperativeVacation)是否有定期或不定期强制轮岗有要求(ImperativeRotation)教育背景(Education)程度(Degree)本科及以上专业(Major)法律证书(Certification)专业技能(Skill)律师资源管理技能语言英语水平大学英语四级或同等水平(Language)其它无工作经验(Experience)行业/职业金融/律
5、师年限2职位法律事务相关职位版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者2/2
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