研发部部长岗位职责(doc3页).docx

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1、研发部部长岗位讲明书岗位名称研发部部长岗位编号QK-04-01所在部门研发部岗位定员1直接上级总工职系治理职系直接下级研发工程师，工艺工程师所辖人员岗位分析日期本职：为公司保持技术优势和技术进展提供支持职责与工作任务：职责表述：制定新产品开发战略；职依照公司进展战略，制定新产品开发战略；责工作参与公司进展战略制定过程一任务协助总工程师开展公司技术进展工作，进行技术进展战略规划策划并向上级汇报职责表述：编制新技术，新工艺，新产品的开发打算，职依照公司新产品开发战略，组织年度内新技术研究打算，责工作二任务组织年度内新工艺研究打算组织年度

2、内新产品开发打算职责表述：组织实施公司生产工艺文件的编制；组织产品标准，原材料入库标准，其他非标准辅料入库标准的制定，审核和执行；职责组织工艺工程师和其他技术人员编制生产工艺文件三工作任务组织产品标准，原材料入库标准，其他非标准辅料入库标准的制定组织生产工艺文件评审会组织各种标准评审会职责表述：组织新技术，新工艺项目攻关和新产品的设计，试制和性能测试；负责产品试制中材料与器材的采购；组织新产品技术资料的编制和投产前的评审；依照年度工作打算，组织新技术，新工艺研究的项目攻关职责组织新产品的设计，试制和性能测试；监督过程文件的完备性四工

3、作负责产品试制中材料与器材的采购；向采购部提出采购申请，任务当采购部有困难时，协助采购任务的完成组织新产品技术资料的编制和投产前的评审，监督技术资料文件的完备性职责表述：负责和其他部门的协调工作，负责本部门的日常治理工作负责指导下属职员制定时期工作打算，并督促执行职责工作负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员五任务负责和其他部门的协调工作负责部门内工作任务分工，合理安排人员职责职责表述：完成直接上级交办的其他任务六权力：公司战略的建议权，新产品开发战略制定权，新技术，新工艺，新产品的开发打算编制，审核权新产品技术资料的审

4、核权对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权