员工生日会策划方案样本.docx

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1、资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。员工生日会策划方案各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢篇一:员工生日会策划方案为了进一步落实”以人为本”的精神,显现企业文化的作用,提升员工对企业的认同感和归属感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,现公司决定每月为员工举办生日Party,具体内容如下:一、生日员工享受福利:1、生日会上可获得精美贺卡一张。2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。二、生日会活动内容1、活动主题

2、:博硕——你我的家2、活动时间:未定3、活动形式:联欢4、活动地点:员工俱乐部5、参加人员:公司领导、当月生日员工、企业文化小组6、活动流程:主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念——抽奖环节——主持人结束词资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。7、活动具体事宜:等待各位进场主持人开场白:暂定尊敬的各位领导,博硕亲爱的伙伴们,大家晚上好!在这欢聚的时刻,迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢,同时要对4月份的寿星

3、们表示深深的祝福。下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌联欢节目:可设置2-3个节目,有奖竞猜、3个游戏,游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品,节目和游戏可穿插。A、节目待定B、有奖竞猜题目暂定有:1、您的入职日期是哪一天?2、博硕江西有限公司经理全名是?3、公司是谁旗下的谁的子公司?4、在博硕公司,让你最感动的一件事情是什么?5、如果有一天您要辞职,最主要的原因是什么?6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候?7、博硕

4、江西有限公司二期什么时候投产?资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。8、听主持人唱歌中的前一句,请接下面3句。9、员工俱乐部开放时间?开放项目说5个以上?10、你选择加入博硕的原因是什么?11、员工生日的福利有哪些?12、请说出您部门5位同事的姓名?13、女职工产假可多少天?是否带薪?14、婚假几天?需提供什么证件?15、工资发放日为哪一天?16、8点上班后多少分钟之内算迟到?17、维护团体荣誉,有具体事迹者有什么奖励18、公司地址是什么?19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人?C、进入晚会高潮:三个寿星纪念奖二个快乐寿星奖一个幸运寿

5、星奖三、活动预算费用:1、场地布置费用、镜子那边背景、彩喷、礼炮、花环等)2、蛋糕一共?个是做多层的一个大的还是没人一个小的?3、定做生日贺卡?张4、每人一份小礼物5、准备?份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组每人一份+两位主资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。持人6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖篇二:员工生日会策划方案一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文

6、化内涵。二、活动主题莱蒙公司XX月份员工生日晚会三、活动时间每月举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。四、活动场地公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。五、活动对象1.当季度生日的员工;2.邀请公司领导参加;3.有文艺特长者带节目提前报名参加。六、活动程序安排1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场1.1人力资源部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。请同事、领导写上祝福语并签名;1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;1.3提前购买好活动

7、所需物品;1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。2.活动内容安排:2.1主持人开场;2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表示公司对员工的祝福;2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;2.3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;2.4感恩公司,全体合唱厂歌--《》;2.5联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;2.6唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;2.7合唱《明天会更好》或《感恩的

8、心》,合影留念;2.8生日会结束,清理

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