一级城市公共汽车客运企业安全生产标准化考评实施细则.docx

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1、一级城市公共汽车客运企业安全生产标准化考评实施细则考评内容一、安全目标分考评要点分值考评细则考评评价考评得分.①制定企业安全生产)制定安全生产方针、目标。安方针、目标和不低于上)制定安全控制指标，并不低于上级下达的安全控制指全级下达的安全控制指★★★标。工标；作方)制定实现安全方针、目标的措施，并具体、有效、与针②制定实现安全工作实际相符。（未制定扣分。不具体，效果不明显，且与方针与目标的措施。不相符合，扣分）。目标.中①制订和实施企业安长)制定安全生产中长期规划并实施。期全生产中长期规划和★★)制定跨年度安全生产专项工作方案并实施。跨年度专项工作方案。规划.①根据中长期规划，制)制定年

2、度安全生产计划并贯彻实施。（未制定扣分，年度定年度计划和年度专未执行扣分）。项活动方案，并严格执)制定年度安全专项活动方案并落实。（未制定扣分，计行。未执行扣分）。划19/23.①将安全生产管理指目标进行细化和分解，制标定阶段性的安全生产考控制指标；核②制定安全生产目标考核与奖惩办法；③定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。.①成立安全生产委员安会（或领导小组），下全属各分支机构分别成管立相应的领导机构。安理委会职责明确，实行主二、管机要领导负责制；理机构②按规定设置与企业构和规模相适应且独立的人员安全生产管理机构；分③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每

3、月至少召开一次安全工作例会。)公司的安全生产管理指标细化和分解到各相关部门和基层单位。（未细化扣分，未分解扣分）。)制定阶段性安全生产控制指标。（未制定扣分）。)制定安全生产目标考核与奖惩办法。（未制定扣分）。)定期考核年度安全生产目标完成情况。（未考核扣分，未定期进行扣分）。)根据考核结果兑现奖惩。（未兑现扣分）。)公司成立安全生产委员会（或领导小组）。)下属各分支机构成立安全领导机构。★★)各级安委会职责明确。)安委会实行主要领导负责制。)按规定设置与公司规模相适应的、独立的安全生产管★★★理机构。)定期召开公司安委会会议，保持会议记录。（未定期召开，扣分，无记录扣分）。)安全生产管

4、理机构安全工作例会，每月至少一次，保持会议记录。（未每月一次扣分，无记录扣分）。)下属分支机构安全工作例会，每月至少一次，保持会议记录。（未每月一次扣分，无记录扣分）。20/23.管)安全生产管理机构配备专职人员和应急管理人员，符理①按规定足额配备专合规定人数要求。人职安全生产和应急管★★★)基层单位配备专职安全管理人员和应急管理人员，符员理人员。合规定人数要求。配备.①企业主要负责人、分)制定包括主要负责人、分管领导、全体员工的安全生健管领导、全体员工安全全职责明确，制定并落实产责任制文件，安全职责明确。责安全生产责任制，层层★★★)公司、部门、基层单位领导和员工层层签订安全生产任签订安

5、全生产责任书，责任书，达到，并落实到位。制并落实到位；②主要负责人或实际控制人是安全生产第)主要负责人的姓名、职务，明确规定其安全生产第一三、安一责任人，按照安全生全责产法律法规赋予的职责任人的职责，其依法履行安全生产职责，对安全生任体责，对安全生产负全面★★产实行全面组织领导，承担管理责任和法律责任，履系分组织领导、管理责任和行安全生产的责任和义务。法律责任，并履行安全生产的责任和义务；③分管安全生产的负责人是安全生产的重)分管安全生产负责人的姓名、职务，明确是安全生产要负责人，统筹协调和的重要负责人，其承担的安全生产职责，在安全生产综合管理企业的安全管理方面的主要工作。（不符合分，未全

6、部履行扣分）。生产工作，对安全生产负重要管理责任；21/23四、法规和安全管理制度分④其他负责人和全体)其他负责人实行“一岗双责”职责，对业务范围内的员工实行“一岗双责”，安全生产负责。（未实行扣分）。对业务范围内的安全)全体员工实行“一岗双责”职责，对业务范围内的安生产工作负责；全生产负责。（未实行扣分）。⑤安全生产管理机构、)明确安全生产管理机构、各职能部门、基层单位的安各职能部门、生产基层全职责。（未明确扣分，不完整扣分）单位的安全职责明确)各部门和基层单位安全职责落实到位。（不落实扣并落实到位。分）。.责①根据安全生产责任任)定期进行安全生产责任考核和奖惩。制进行定期考核和奖惩，

7、★★)公告考核和奖惩情况。公告考核和奖惩情况。考评.①《道路运输经营许可)《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合资证》、《企业法人营业法有效，年审情况符合规定。质执照》合法有效，经营★★★范围符合要求。)经营范围符合要求。.①及时识别、获取适用)制定适用的安全法律法规、标准规范目录，能够有效法获取。（未制定扣分，不能获取扣分）。规的安全生产法律法规、)及时识别、更新目录。（未及时更新、存在不适用文标准规范；件扣分